长沙招聘

1、 落实质量管理体系和规章制度，组织项目质量管理体系的建立并执行

2、 组织制定项目质量管理细则和项目质量工作计划并组织实施

3、 组织制定工程质量常见问题控制措施，审核分部分项工程工序作业指导书并监督落实

4、 组织项目工程质量的检查、验收、分析与改进工作

5、 组织对质量事故进行调查取证、分析与处理的工作

6、 指导建立分项、分部、单位工程质量台账、质量事故台账

7、 监督开展原材料、成品、半成品的质量检验、试验工作

8、 组织项目实验检验工作，监督并指导维护、使用试验和检验设备

9、 主持召开项目质量分析会、质量例会，协调各部门的配合，对工程质量情况进行研究分析，对存在的问题提出预防措施并监督执行

10、协调与监理等方面相关质量以及验收工作的沟通

11、开展质量部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员

南京盛尊建筑工程有限公司，业务总部位于广州市，具有国家建筑工程施工总承包壹级资质，主营房屋建筑工程、装修装饰工程、机电安装工程等施工业务。
公司汇聚了一批高学历、有大型央企及知名民企等行业背景、具有顶尖专业素养的高层次人才，形成了包括英国皇家特许建造师、鲁班传人在内的盛尊建筑高管梦之队。公司通过超群的总承包管理能力、先进的科技成果的应用，以高效的效率、优质的品质服务于客户。
盛尊建筑是快速成长型建筑施工企业，根据公司三年战略规划，从2018年起主营业务产值年增长率定为150%。公司提倡目标导向、简单高效、同心协作、共信共享的企业文化。盛尊建筑以广阔的发展平台、竞争性的薪酬与完善的福利体系、温暖的家庭氛围，诚邀优秀的你，共同致力于营造高质量的人居空间！
完善的福利制度：
 1、假期福利：
（1）    法定节假日：休假时间按国家规定执行。
（2）    带薪年休假：
2、节假日福利：春节、中秋节、端午节、三八妇女节（***职员） 公司发放节日礼金或礼品。
3、年度体检:
公司每年对在职的正式员工进行身体健康常规体检一次。 具体的体检标准为：公司高管为 2000 元/人，其余人员为
1000 元/人。
4、员工生日：
公司将每季度组织员工生日会，活动费用标准不超过200 元/年/人（形式不限），另发放个人生日津贴 200元。
5、旅游:
公司每年组织一次员工旅游活动，旅游标准分为三种类别（国外游、省外游、省内游），具体主题及费用标准视公司实际经营情况及员工年度工作表现而定，适用对象为年度工作表现优秀的在职正式员工，若员工评选上当年优秀员工可进行升档旅行。
6、喜丧礼（金）:
（1）    公司在职员工，从领取结婚证书之日起一年内举行仪式的，公司将向员工发放贺礼（金）。
（2）    公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母） 亡故，公司将向员工发放丧仪金。
7、生病慰问：
公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母、）生 病住院， 公司可采取货币或实物的方式向员工发放元慰问礼（金）。
8、探亲补贴：***补贴2000元。
9、部门活动：部门经费，吃喝玩乐嗨起来。
10、年度评优：物质奖励及假日奖励

公司地址：广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼
邮编：511400
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