质量管理岗
南京盛尊建筑工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-12-02
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:建筑工程师
职位描述
岗位职责:
1、 采集适合公司施工生产所需的国家标准、行业标准、地方标准、推荐性标准并发布
2、 参与编制公司年度质量计划并监督实施
3、 深入施工现场,协调解决项目出现的技术问题,组织实施QC小组活动
4、 定期参与对项目部的质量(特别是重点作业部位、重要工序、重要分部分项工程)的施工大检查
5、 记录质量检查、监督过程中的数据并编写分析报告,跟进改进措施的实施
6、 协助部门经理完成对质量事故的分析与调查
7、 参与对区域项目进行每月质量巡查
8、 参加公司组织的工程回访,对业主投诉的问题提出处理建议
完成领导交付的其他工作
岗位要求:
年 龄:◇25岁及以上
教育程度:◇建筑工程、土木工程或相关工程类专业本科及以上学历
培训经历:◇企业技术标准制度培训、质量管理及相关专业培训
任职经历:◇3年及以上技术质量管理相关工作经验
专业资格:◇工程师
能力素质:
◇具有丰富的专业基础知识
◇具有较强的组织协调能力、分析判断能力、人际沟通能力
◇具有一定的现场施工经验
◇通晓建筑企业的技术、质量管理知识及相关标准规范
职能类别:建筑工程师
公司介绍
南京盛尊建筑工程有限公司,业务总部位于广州市,具有国家建筑工程施工总承包壹级资质,主营房屋建筑工程、装修装饰工程、机电安装工程等施工业务。
公司汇聚了一批高学历、有大型央企及知名民企等行业背景、具有顶尖专业素养的高层次人才,形成了包括英国皇家特许建造师、鲁班传人在内的盛尊建筑高管梦之队。公司通过超群的总承包管理能力、先进的科技成果的应用,以高效的效率、优质的品质服务于客户。
盛尊建筑是快速成长型建筑施工企业,根据公司三年战略规划,从2018年起主营业务产值年增长率定为150%。公司提倡目标导向、简单高效、同心协作、共信共享的企业文化。盛尊建筑以广阔的发展平台、竞争性的薪酬与完善的福利体系、温暖的家庭氛围,诚邀优秀的你,共同致力于营造高质量的人居空间!
完善的福利制度:
1、假期福利:
(1) 法定节假日:休假时间按国家规定执行。
(2) 带薪年休假:
2、节假日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(***职员) 公司发放节日礼金或礼品。
3、年度体检:
公司每年对在职的正式员工进行身体健康常规体检一次。 具体的体检标准为:公司高管为 2000 元/人,其余人员为
1000 元/人。
4、员工生日:
公司将每季度组织员工生日会,活动费用标准不超过200 元/年/人(形式不限),另发放个人生日津贴 200元。
5、旅游:
公司每年组织一次员工旅游活动,旅游标准分为三种类别(国外游、省外游、省内游),具体主题及费用标准视公司实际经营情况及员工年度工作表现而定,适用对象为年度工作表现优秀的在职正式员工,若员工评选上当年优秀员工可进行升档旅行。
6、喜丧礼(金):
(1) 公司在职员工,从领取结婚证书之日起一年内举行仪式的,公司将向员工发放贺礼(金)。
(2) 公司在职员工,员工直系亲属(配偶、子女、父母) 亡故,公司将向员工发放丧仪金。
7、生病慰问:
公司在职员工,员工直系亲属(配偶、子女、父母、)生 病住院, 公司可采取货币或实物的方式向员工发放元慰问礼(金)。
8、探亲补贴:***补贴2000元。
9、部门活动:部门经费,吃喝玩乐嗨起来。
10、年度评优:物质奖励及假日奖励
公司地址:广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼
邮编:511400
联系电话:020-37757217
应聘邮箱:hr@shengzunjz.com
公司汇聚了一批高学历、有大型央企及知名民企等行业背景、具有顶尖专业素养的高层次人才,形成了包括英国皇家特许建造师、鲁班传人在内的盛尊建筑高管梦之队。公司通过超群的总承包管理能力、先进的科技成果的应用,以高效的效率、优质的品质服务于客户。
盛尊建筑是快速成长型建筑施工企业,根据公司三年战略规划,从2018年起主营业务产值年增长率定为150%。公司提倡目标导向、简单高效、同心协作、共信共享的企业文化。盛尊建筑以广阔的发展平台、竞争性的薪酬与完善的福利体系、温暖的家庭氛围,诚邀优秀的你,共同致力于营造高质量的人居空间!
完善的福利制度:
1、假期福利:
(1) 法定节假日:休假时间按国家规定执行。
(2) 带薪年休假:
2、节假日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(***职员) 公司发放节日礼金或礼品。
3、年度体检:
公司每年对在职的正式员工进行身体健康常规体检一次。 具体的体检标准为:公司高管为 2000 元/人,其余人员为
1000 元/人。
4、员工生日:
公司将每季度组织员工生日会,活动费用标准不超过200 元/年/人(形式不限),另发放个人生日津贴 200元。
5、旅游:
公司每年组织一次员工旅游活动,旅游标准分为三种类别(国外游、省外游、省内游),具体主题及费用标准视公司实际经营情况及员工年度工作表现而定,适用对象为年度工作表现优秀的在职正式员工,若员工评选上当年优秀员工可进行升档旅行。
6、喜丧礼(金):
(1) 公司在职员工,从领取结婚证书之日起一年内举行仪式的,公司将向员工发放贺礼(金)。
(2) 公司在职员工,员工直系亲属(配偶、子女、父母) 亡故,公司将向员工发放丧仪金。
7、生病慰问:
公司在职员工,员工直系亲属(配偶、子女、父母、)生 病住院, 公司可采取货币或实物的方式向员工发放元慰问礼(金)。
8、探亲补贴:***补贴2000元。
9、部门活动:部门经费,吃喝玩乐嗨起来。
10、年度评优:物质奖励及假日奖励
公司地址:广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼
邮编:511400
联系电话:020-37757217
应聘邮箱:hr@shengzunjz.com
联系方式
- Email:hr@shengzunjz.com
- 公司地址:地址:广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼