长沙招聘

【管理培训生职位简介】

1、“精英计划”是公司为了能够长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。

2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养。

3、培养方式主要以为期半年至1年的同部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、应变技能培训、阶段性领导能力培训为辅。

4、管培生将通过一线业务了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

5、如果您选择我们招商信诺这样的大型企业的管理生“精英计划”，您必须要做好经历挑战的准备：（1）了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战（2）经历和参与团队合作，深入了解一线员工，了解客户的需求（3）经历主持管理团队，解决客户异议处理（4）经历团队管理和协调的挑战【管理培训生发展方向】

1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张外部的人脉资源，快速在上海扎根；业务更上一层楼之后更有有机会认识上海全辖、全国各地甚至全球保险业的顶尖人员，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量

2、管理层面：组建自己的团队，逐步成为权力顶层的管理者

3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

【管理培训生任职要求】

1、年龄：20至34周岁. ；

2、学历：本科及以上学历（金融专业优先录取）

3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和应变能力；

4、风险合规意识及抗压能力强，心理素质好；

【管理培训生岗位待遇】

1、享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；

2、享受“精英计划”全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；

3、提供充足的优质客户资源；

4、享有意外保险、子女商业险、住院医疗保险、养老险等各项保障；

5、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；9、人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入！招商信诺，助力梦想！

招商信诺人事部刘老师：13764746109 （银行直招，请勿重复投递）

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！