长沙招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定对应业务块的招聘计划并组织实施；

2、招聘信息的起草、发布，以及招聘渠道的维护与拓展；

3、负责招聘工作，包括简历筛选和招聘测试、面试、录用等；

4、负责分析、评估招聘效果，为完善招聘渠道提供数据支持；

5、负责建立和维护应聘人员资料库。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，有销售岗位招聘经验优先

2、熟悉各类招聘渠道（招聘网站、职介、招聘会等）、具备一定招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、对工作有较强的责任心和主动性，擅于沟通协调，执行力强且具备良好的团队合作意识；

4、能承受较大工作压力，工作效率高。

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