长沙招聘

主要工作 ：（员工关系方向）

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护，执行并完善公司的人事制度与计划，各项信息统计与评估，员工福利保障等方面的管理工作；

3、负责管理人力资源相关文件和档案；推行公司各类规章制度的实施，协助完善公司相关各类规章制度， 执行公司层级所有的拟文发文；

4、执行人力资源管理各项入职、离职、调任、升职实务的操作流程，配合其他业务部门完善工作程序；

5、管理公司相关人事系统，及时更新及维护人力资源系统；

6、执行公司福利政策，协助上级制定调整福利政策。

7、其他部门内共同协助工作。

专业技能/职业素养：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关统招本科以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、工作认真细致，具有高度工作责任感和保密意识，工作态度积极主动、踏实认真，能适应高效率工作环境。

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