长沙招聘

岗位职责：

1、从HR视角出发参与业务部门管理工作，给出有效地HR解决方案;

2、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，协调员工关系，调查培训需求；

3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；

4、制订并执行业务部门HR年度工作计划，运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案；

5、参与业务部门的领导力发展和人才发展通道建设，优化组织架构、人才梯队、人才激励等；

6、建立业务部门的人力资源管理体系，定期进行组织盘点，在六大模块等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。

7、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、 3年以上HR管理或2年以上HRBP工作经验；有餐饮、零售行业经验者为佳；

3、 具有良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；

4、 性格开朗，强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

“奈雪的茶”和“台盖”两个高端、时尚茶饮品牌，是深圳市品道餐饮管理有限公司（以下简称“品道”）旗下两大主力品牌，凭借对茶饮的优质追求、创新、顾客美好体验的极致关注，迅速引爆了市场，并赢得了众多的粉丝。品道不断更新迭代，在2018年陆续推出新宠吃吃水果喝喝茶的低调新奢品牌“梨山”。
 目前品道已在全国发展了500多家（信息随时更新中）直营门店，进驻深圳、北京、上海、广州、成都、南京、杭州、重庆等各城市中最具竞争力的购物商圈，并迅速成为地标性的品牌。品道的愿景是做茶文化走向世界的创新者和推动者，我们致?于成为受顾客喜爱的全球茶饮品牌，卓越的运营模式和品牌追求，成为新式茶饮行业的头部品牌。