长沙招聘

【岗位职责】

1、需要打电话，通过微信运营按照公司的课程运营体系方案，负责Python课程的社群运营；

2、负责对线上学员的交互、连接，与学员建立信任关系，营造和谐、友爱的社群学习氛围；

3、跟进学员的课程购买意向，提供相应指导，促成课程订单转化；

4、根据学员需求规划学习计划，协助学员，帮助学员开展学习成长；

5、维护好和学员的关系，跟进学员学习效果并进行针对性辅导，积极快速地解决学员的疑问。

【任职要求】

1、大专及以上学历（可接受应届毕业生），计算机、软件工程、市场营销、电子商务、社会工作、心理学等相关专业为佳，有课程运营经验优先；

2、性格外向，善于沟通，具备亲和力；

3、抗压能力强、逻辑思维清晰，有良好的团队协作、沟通表达能力；

4、热爱文字和阅读，喜欢游荡于豆瓣、知乎、微博等知识网站；

4、拥有同理心，以及拥有愿为他人的成长而努力的意识。

【工作时间】

上六休二，工作时间10:00-19:00，每天中午休息2小时，包晚餐

人性化弹性工作时间：如果前一天晚上加班到八点半，第二天可以晚半小时上班，若前一天晚上加班到十点半，不仅可以报销回家的的士费（上限60元），第二天还可以晚一小时上班。

【福利待遇】

1、薪资的结构分为月基准薪资+年终奖，根据不同的岗位情况，会拆分10%-20%作为月度绩效奖金基数，年终奖金保底一个月，参考2019年的情况，是1-3个月。

2、每月会有SABC级的绩效考核，如果当月绩效完成出色，可以拿到比目前谈的薪资更多，这也是一种激励。

3、每年2次调薪机会，在5月和11月，调薪幅度为5%-20%，会具体根据个人的绩效来确定是否调整和调整比例

无责任底薪4000，我们刚入职3个月的小伙伴平均薪酬7000-8000/月（含绩效）；

入职即购买五险一金及商业保险；

EAF关爱基金、员工发展基金，入职***个月即可参加，可用于后期购买手机or电脑等物品后报销；

生日会，节假日礼品，定期组织官方体育活动；

快速发展平台的内部成长通道，年轻友善的同事上级，每年2次的调薪机会；

【职位发展层面】

人才培养方面： 新员工入职我们会有系统性的培训制度，只要围绕公司文化和规章制度进行，另外我们有为时一个月的新员工培养计划。 晋升机制方面： 我们有完善的管理干部培养、后备人才培养计划，每年4-5月，10-11月，绩效变现优秀的小伙伴有机会参与晋升评审，另外我们公司目前公司管理干部90%以上都是由内部选拔和晋升上来的。

PS：不会Python没关系，只要好学，公司提供专业讲师Python教程培训帮助提升职场竞争力。公司会组织各种活动，例如节日活动，生日会等等，我们会有一些兴趣小组，比如篮球社，羽毛球社，舞蹈社，让大家工作之余可以休闲娱乐放松，公司活动经费充足。另外还有四只猫可以随便撸~！

该岗位隶属风变科技直招岗位

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。