长沙招聘

1、负责自营平台整体规划，推动新零售运营发展方向与策略。
2、善于分析研究相关行业新零售变化，能借鉴优秀企业新零售实践，结合内、外部平台力量，主导对自营平台业务发展。
3、在公司和部门战略指导下，根据目标市场、竞争态势、客户需求等变化，制定自营平台经营计划并落地执行。制定各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、平台日活跃数，复购率、商品连带率指标、商品动销率指标等，监控指标变化并制定对应运营方案逐步推进，
4、重点关注自营平台的用户消费体验，规划并构建用户行为数据分析体系，持续收集并分析用户行为数据，优化系统、流程、运营能力，提升用户在线体验。
5、拟定年度、月度及各重大节点营销计划，并组织实施，跟进营销实施效果并进行营销评估。
6、负责制定各种站外商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广，开拓营销资源和渠道，
7、有效组建、优化及激励团队，合理配置人力资源、建设良好的人才梯队、保持良好的团队战斗氛围，以支撑业务快速发展；

职位要求：
1、国家认可大专及以上学历，市场营销，数据分析，电子商务等相关专业优先考虑；

2、3-5年以上工作经验，有服饰、百货，零售、等数字营销品牌或互联网公司产品岗位相关工作经验者优先；2年以上带团队经验，具备自有商城运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；
3、具有团队协作精神，统筹管理的能力，善于与人沟通，表达能力强，具有较强的沟通能力及跨部门资源整合能力，具有亲和力；

4、有较强的数据分析能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案；

5、有责任心，具备良好沟通能力、表达能力和商务处理能力，积极的工作态度及团队合作精神

如果您认为自己是优秀的，请加入三福大家庭，我们将为您提供：

◆教育培训：三福百货定期为员工提供所需的专业知识和技能培训；

◆职业发展：公司建立了完善的任职和晋升体系；

◆薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制；

◆早、午、晚餐：设有员工餐厅，每周丰富多样的菜式；

◆提供住宿（可申请入住宿舍，小区房，环境清幽，配置空调，可做饭）；

◆公司缴纳五险一金；上班时间：实行大小周工作制（每日7小时工作制）；

◆享有假期：依法享有法定节假日休假、不少于5天的带薪年假，病假、婚假、产假、陪产假等等；

◆不定期组织部门聚餐和文体活动，发放传统节假日过节费、礼品并定期组织生日会等。

◆公司内部优惠券，以低折扣购买三福商品，自用送人两相宜。

    1992年伊始，三福从福州到全国、从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。
    2010年，三福与世界***顾问公司IBM达成战略合作，现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
    至2021年，三福的品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。
    在29年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。
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