长沙招聘

2年及以上java开发经验

1.技术点

  开发框架:

    Spring:底层机制(DI/IOC)、AOP应用、spring bean生命周期及注入方式、工厂模式、事物、实战经验（接口多实现等）

    SpringMvc：请求流程（主要对核心组件的阐述）、实战经验（常用注解/前后端如何交互）

    Mybatis/Ibatis:逆向生成技术配置项、动态SQL标签、一二级缓存、实战经验（开发流程、JDBC的开发步骤及部分组件使用场景）

    SpringBoot：配置项、核心注解、项目如何启动、如何实现多套不同环境配置、和传统SSM开发差别

    maven：项目打包指令是否清楚、是否有解决jar冲突能力等

  数据库：

    关系型数据库：（顺序由浅到深）SQL编写能力、数据库基本原理、索引、实战经验（库表设计结合业务讲解及建模知识）、分区、事物隔离级别、存储引擎、行表锁理解

    非关系性数据库：（不重点考察）了解Redis即可，Mongodb、hbase

  

  JAVA基础：(考察点较多，结合项目及简历抽取提问，适当引导面试者)

    异常处理(结合业务场景)、泛型、反射、注解、IO、线程、集合、设计模式（封装/继承/多态）、锁机制等

  服务器：

    基础日志查询、打包部署、服务器weblogic,jboss,websphere,tomcat配置项及使用经验、结合解决方案技术谈分布式架构搭建（项目不强依赖，此项为加分项）

  技术栈：（扩展）除必备外，其他均根据简历来提问，主要考察对知识的理解和学习能力

    Git、Svn：git指令以及协同开发模式（必备）

    Dubbo：技术架构、SDK API、zookeeper、容错机制、服务注册及引用

    JVM：底层结构和存储介质、GC机制和算法

    Redis：缓存

    消息：Kafka、ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ（结合项目谈一下使用和底层）

2.业务能力

  沟通能力：问题阐述是否清晰，思路是否清晰

  理解能力：是否能正确理解面试官提出的业务问题

  业务能力：项目阐述上是否能够更细节化，而不是仅限于一些无关痛痒的描述

  能力：能否独自完成项目的前期设计、架构设计、代码能力、扩展能力等，在项目阐述可适当引导面试者。

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中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
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