长沙招聘

职位描述：

希望你具备以下能力或经验：

1.管理能力：组建和扩大销售队伍，全权负责团队的管理和运作。追踪辅导员工成长，确保员工达成考核指标。

2.项目协同：根据部门发展需要，积极参与和组建项目组，实现部门管理的良性循环。

3.组织销售：带领团队成员，通过各种有效的方式达成销售目标。

目前，对该岗位的初步定位如下：

1.岗位级别：中层管理

2.管理人数：10-30人

3.处于管理岗位的工作年限要求：1-2年

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

1.年龄要求：26-30岁

2.行业背景要求：有销售经验、医疗、金融等相关经验者优先考虑

3.性格特质要求：团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、严于律己、乐于助人

4.特别优秀的毕业生可放宽以上要求

福利待遇：

1、入司后即可免费参加公司的各种培训，提升自我综合能力；

2、底薪+学习津贴+多元化的佣金收入+展业津贴+管理津贴+职务津贴+年终奖+节假日福利；同时，该岗位还额外享受筹建津贴。

3、公正的晋升制度，提供公平的竞争机会；

4、不定期国内外旅游+学习的机会。

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