长沙招聘

1） 部门人员招聘

①　与总经理及各部门负责人沟通，调研部门岗位缺口，提出招聘需求。

②　通过校园招聘，网站招聘等多种方式，筛选合适人才，合理安排面试、录用。

③　配合人力资源部办理员工入职手续。

2） 员工培训

①　年初根据部门需要提出培训需求。

②　配合人力资源部安排部门员工参加各类培训，完成培训考核指标。

③　负责部门新进员工的入职培训，并保留相关培训记录。

3)  企业文化推进

   按照行政中心考核指标，推动落实部门企业文化活动，完成考核指标。

4）部门其他行政事务

  上海电科智能系统股份有限公司的前身是上海电器科学研究所自动化分所，长期致力于智能交通和智能市政两大业务领域，是国内领先的解决方案提供商和系统集成商。公司拥有国家建设部、交通部颁发的多项一级资质证书，设有国家和省部级重点实验室、工程技术中心多个，是***高新技术企业和软件企业。公司连续两届六年被评为上海市劳动模范集体，2009年获得上海市五一劳动奖状，2010年获上海市模范集体光荣称号，2012年获得上海市明星软件企业和上海市创新型企业荣誉称号。
    秉承严谨的科研作风和积极进取的创新精神，公司承担了包括863项目在内的多项***和省部级科研任务，取得百余项科研成果、技术专利和软件著作权。公司研发的“城市交通诱导系统与关键技术”获国家科技进步二等奖、“城市道路交通信息智能化系统及平台软件”获上海市科技进步一等奖。
    公司承担了上海近90%的城市道路智能交通、高速公路机电系统以及大型数字水务项目。近年来公司加大了全国市场的开拓力度，业务迅速拓展到全国十多个省份。凭借在多个国家重点工程项目建设中的优异成绩和突出贡献，公司荣获市政工程金奖等荣誉10余项，并连年被评为全国十佳系统集成商。
    上海电科智能将引领智能交通、智能市政业务领域的技术发展为己任，以领先的技术、完善的解决方案、创优的系统集成、贴心的售后服务，打造智能交通、智能市政领域的卓越品牌！