长沙招聘

1、根据公司年度销售流水预算，制定商品规划，确保商品计划与公司年度整体销售目标完整匹配，支持公司利润目标的达成；

2、按照年度整体商品规划要求，将商品按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划等进行合理、有效的分解，确保各项商品指标的健康度以及售罄目标的完成；

3、组织并指导订货会过程中商品的系列选择，故事搭配，TOP产品等采买工作，同时评估买货结构的合理性，并对最终的订单进行评审，确保商品采买的有效性；

4、规划并指导每季上市波段，与零售运营和零售支持团队进行沟通，培训（销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等），确保按商品上市波段做好终端的呈现与推广工作；

5、指定、下达各项商品关键运营指标（售罄率、库存降解目标、品类目标等），并制定相应管理举措，跟进各项行动方案的执行有效性；

6、沟通、协调内外部相关主要业务部门，如五大总部等，确保关键信息和数据的及时和有效沟通，并传达；

7、根据公司人才发展计划，制订组织结构和人员配置计划，分析、评估人员能力并提出人才培养计划，确保人才梯队的建设符合整体业务发展的需求。

任职资格：

1、 本科及以上学历；

2、 五年以上零售行业市场管理工作经验，了解市场订单管理、货品调配、市场销售分析及维护等相关流程；

3、 具备良好的沟通、数据统计、数据分析能力，并能够熟练操作excel表格；

4、 有鞋服企业同岗工作经验优先；

5、责任心强、细心、良好的沟通能力；

6、热爱批发零售行业；

在单聚焦、多品牌、全渠道的发展战略下现在的安踏拥有FILA、斯潘迪、迪桑特、可隆、小笑牛等国际品牌，欢迎加入我们共创千亿辉煌！
    公司为所有员工提供全方位的福利：
1、五险一金，补充医疗保险，周年体检护航
2、员工安居计划，无息贷款
3、每季度上千制服卡买买买
4、免费下午茶
5、24小时健身房及免费私教课
6、免费班车
7、节日福利，公司团建福利
    
1994年，在福建晋江的一家制鞋作坊门口***次挂上了安踏的标志，经过十几年的发展，安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献，被评为第17届“中国十大杰出青年”。
       安踏集“中国***”，“中国名牌产品”、“中国质量免检产品”等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列，运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列***。
     安踏是中国运动科学开拓者。2005年，安踏率先在中国成立了体育用品行业的***家运动科学实验室，致力于运动力学的研究，旨在提高中国运动员的表现，推动中国体育事业的发展。“创新求变”是安踏人孜孜不倦的追求，在科技创新上，安踏目前共获得多项***专利，并成为体育用品行业标准的制定者之一。
       安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年，安踏率先在国内建立体育用品专卖体系，完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前，安踏在国内拥有超过7000家的专卖店，在国内建立了最完备的，覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络，成为体育用品行业的领跑者。
      安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇，作为中国体育事业的忠实合作伙伴，安踏长期支持中国男子篮球职业联赛（CBA）、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事，因为对中国体育赛事的支持，安踏被誉为“中国联赛的发动机”，并于2013年与中国奥委会续约第二个奥运周期，成为中国奥委会、中国体育代表团合作伙伴。
       安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时，勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会。“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为安踏的企业使命，安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双***的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是安踏企业的愿景，“Keep Moving…… 永不止步”是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。