长沙招聘

  

职位描述：

  

1.组织管理：根据公司业务发展需求，持续优化组织架构，明确各部门定位和职责，解决职责交叉、重合、边界不清等各类组织架构问题，深入理解业务战略，洞悉痛点并输出人力资源解决方案；

  

2.岗位管理：不断优化公司岗位体系，包括职级体系和岗位类别等管理体系，形成岗位图谱并定期更新；建立岗位定级标准、组织岗位等级评估和人员套级等工作；梳理岗位名称及组织梳理JD；

  

3.晋升管理：职业路径及晋升管理体系搭建（职级晋升和职务任命等），制定晋升标准，搭建晋升评审委员会，并推进各窗口期晋升工作的开展，为公司选拔符合业务发展方向和价值观导向的合格人才；

  

4.干部管理：建立干部任用标准，并组织进行一定一别以上干部任用评估；

  

5. .协同HR负责人，完善人力资源体系建设，包括人力资源政策、流程和机制等；

  

任职资格

  

1.全日制本科及以上学历；

  

2. 5年以上规范公司人力负责人或3年以上组织发展岗位经验，或咨询公司相关领域工作3年及以上经验；

  

3.规范企业的人力资源体系建设经验

  

4.具备较全面的人力资源专业知识和理念，熟悉相应的专业方法和工具及其使用

  

5.有洞察力，能快速抓住业务痛点，并通过分析工具提供最优解决方案。

  

6.逻辑思维强，喜好专业研究及持续创新。

  

科力远新能源股份有限公司创建于1998年，以专利技术进入先进储能材料行业并迅速崛起，2003年在上海证券交易所上市，股票代码600478。在中国上海、长沙及日本等布局了八大产业基地，缔造了一条从先进储能材料、先进电池、汽车动力电池能量包到油电混合动力汽车动力总成系统、电池回收系统的完整产业链，并拥有完全知识产权，产品成功进入丰田、本田等高端供应链体系，全面融入国际化高端产业分工。
     公司全面推行精益管理与智能化制造，融合工业4.0，拥有强大的自主创新平台和油电混合动力汽车总成系统平台。2009年，科力远牵头组建了先进储能材料国家工程研究中心，。2014年10月与吉利控股集团合资成立科力远混合动力技术有限公司，共同开发CHS深度混合动力总成项目，破解了国内油电混合动力汽车发展的技术瓶颈。
    公司现有员工近4000人，其中硕士以上学历500多人。以钟发平博士为核心，汇聚了国内外电池行业知名专家、教授、院士100多人，其中日本专家数十人。经过十多年的拼搏，成就了先进储能材料及高能动力电池产业的龙头地位。公司拥有357项自主知识产权的专利核心技术，并获得283件全球专利许可，工程转化能力和技术达到国际先进水平，是我国先进储能材料、汽车动力电池和储能应用系统的重要生产、研发基地和销售服务中心。
    公司拥有湖南长沙、常德、益阳、甘肃兰州、上海闵行、广东深圳、江苏常熟、日本茅崎等八个产业基地，战略布局到了美国和欧洲。旗下拥有常德力元新材料有限责任公司、兰州金川科力远电池有限公司、益阳科力远电池有限责任公司、湖南科霸汽车动力电池有限责任公司、日本湘南CORUN ENERGY株式会社、科力远混合动力总成系统有限公司、科力远（上海）汽车动力电池系统有限公司、科力远(绍兴)汽车动力电池系统有限公司、科力远华南基地、科力远（美国）商贸有限公司、科力远新能源（欧洲）有限公司、北京科力远科技有限公司、深圳先进储能技术有限公司，并参股湖南稀土产业集团、科力美（中国）汽车动力电池有限公司。