长沙招聘

1、负责贯彻总经理指示，建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；

2、组织安排项目各部门办公会议，或会同有关部门筹备项目其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；

3、负责项目人力资源管理方针、政策、制度和各部门工作职责、 部门人员编制、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及改善、修订；

4、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

5、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、 人事档案等业务事项；

6、做好项目员工社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）、公积金、奖金福利等工作；

7、定期组织安排项目员工团建活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力和员工的归属感；

8、每月制作相关行政费用报表及人力资源报表、部门预算表供总经理或总部人事行政经理审查并进行存档；

9、协助项目总经理/总部人事行政经理其他需要配合完成的工作。

任职要求：

1、3年以上企业人事及行政管理工作经验；

2、具有较强的事务处理能力；人际沟通、协调能力良好，有极强的责任心； 工作积极、主动、认真； 为人热情、灵活；强烈的敬业精神与责任感，处事坚持原则又能灵活处理，人际沟通、协调能力强。

     保利商业地产投资管理有限公司（简称“保利商业”），是央企保利发展控股集团的全资子公司，也是其商业资产投资运营管理平台，企业总部位于广州。
     保利商业通过多年自有完整产品体系的开拓运营， 因地制宜打造购物中心商业综合体，优化整合零售商超业务及跨界原创内容产品研发。具备投资规划、定位咨询、技术顾问、运营管理等全链条专业服务能力。以差异化的产品矩阵，行业优秀的运营能力，为中国商业存量市场提供定制化解决方案，有效提升资产收益。
     公司致力为消费者创造美好生活，以精细化的运营管理、原创内容和场景的创新，悉心构筑“时光里”、“保利广场”、“若比邻”三大产品体系。其中，时光里发展定位为“365 天的生活艺术馆”，将艺术作为产品主题，打造充满艺术氛围的体验场所。同时进一步挖掘人文艺术、生活方式等层面的深层体验，探索商业地产的更高维度。
     保利广场定位为沉浸式都市欢聚目的地，以创新的空间设计、鲜明的业态品牌和沉浸式的商业体验，为消费者构建全新好玩的品质生活领地，重塑都市人的生活娱乐方式。
     若比邻作为社区商业业态，整合新型零售、生活服务、邻里社交，用便捷和温情重塑社区生活方式，打造 37°C 的社区会客厅。三大购物中心产品体系提供定制化商业内容，覆盖城市多元群体消费需求，为中国商业发展输送独特的文化价值。
     目前，公司的商业综合体投资、发展和运营业务，已实现全国化规模经营，2020年二季度，保利商业在上海、广州、天津、武汉、长沙、合肥等城市已开业购物中心23个，筹建中购物中心11个，轻重资产模式并举，在管资产面积超过300万方。
     保利商业肩负赋能商业资产，再创多元美好的使命。公司将坚持拉动内需、消费升级的国家战略导向，以推动新消费时代商业体价值再造为己任，积极履行央企社会责任，为人民的美好生活贡献力量。