长沙招聘

1. 负责全面搭建集团企业大学，以及相应的培训体系和管理制度；
2. 负责匹配战略与人才管理体系，编制年度培训计划，监督、辅导各分子公司落实培训工作，提高培训质量及效果；
3. 负责实施各类培训项目、人才发展项目、文化项目；
4. 负责线上E-learning学习平台的运营；
5. 整合公司各项资源，推动战略目标、企业文化、政策宣传等方面的落地，全面提升在职员工综合素质和业务技能。
6. 协助集团和各分子公司人力资源管理、开发与协调工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 3-5年培训工作经验，有大型企业培训体系搭建经验；
3. 至少独立负责3个复杂课程运营项目的实施落地，并有较完善的方法论；
4. 良好的统筹协调、快速执行能力和严谨性，可出差；
5. 能使用PS、H5。

基本情况
      
    鑫联环保科技股份有限公司致力于通过高科技手段对冶金、化工等行业产生的含重金属固危废进行清洁利用和资源化处理，成功开创了以资源化利用方式从源头消除重金属污染的产业发展途径，是中国含重金属冶金固（危）废资源化利用领域的技术先导和产业龙头，已发展成为钢铁烟尘及有色金属冶炼渣处理领域的龙头企业，在处理规模、技术先进性、产业链完整度上均处于世界领先地位。鑫联环保以云南、江西、河北三个大型综合处理中心为枢纽，辐射全国多座火法处理基地，业务网络覆盖京津冀、中西部、长三角、珠三角等地区，年处理量已达到200万吨。
   鑫联环保已形成多项自主知识产权，共申请专利27余项，已授权专利13项。2018年，中国环境保护产业协会组织专家召开了“钢铁烟尘及有色金属冶炼渣资源化清洁利用新技术” 成果鉴定会，一致认定该技术科技成果及其装备已达到国际先进水平。此外，鑫联环保科技股份有限公司个旧分公司，被工业和信息化部评定为“***绿色工厂”；被云南省红河州政府认定为***云南个旧工业固废综合利用基地——红河州重金属固体废物集中资源化利用示范中心。鑫联环保在2017年被国家科技部评为“国家火炬计划重点高新技术企业”。