长沙招聘

工作职责：
1、 专业人员职位，执行企业招聘计划；
2、 了解掌握各部门的用人需求，制定面试工作流程；
3、 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、 执行校园招聘计划；
5、 寻求招聘机构服务,管理、开发招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、 应聘人员材料、证件的鉴别，及相关资料管理
7、 负责建立企业人才库
8、 完成直属上司交办的其他工作任务

任职资格：
1、 人力资源、管理或相关专业大学专科及以上学历
2、 有1年以上企业招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规，工作思路清晰，熟悉了解武汉市场招聘渠道。
3、 性格温和、有耐心、积极主动，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识
4、 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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