市场部长
湖北东信医药有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2013-12-10
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
岗位要求:
1、负责策划、制定公司年度市场工作目标和营销方案,建立公司的市场运作体制,制定实施区域品牌推广方案;
2、负责公司品牌产品的推广策划、宣传和公关活动;
3、组织产品调研,收集市场信息,制定重点产品发展战略及方案;
4、指导销售部门通过各种推广手段完成公司的销售目标,监督市场的各种促销活动;
5、参与制定重点市场年度活动计划和活动预算、并监督计划执行情况,控制预算的支出;
6、负责公司VI和产品CI的策划、设计及应用。
任职要求:
1、32岁以上,市场营销、医药类专业本科以上学历;
2、3年以上医药行业销售管理工作经验,5年以上药品市场策划、产品管理经验;
3、良好的沟通、协调能力和团队意识;工作有较强的计划性,能在较大的压力和挫折下保持良好工作状态;
4、较强的观察、分析和逻辑思维的能力,优秀的信息分析和策略形成的能力;
5、丰富的医药学知识、药学和相关行业知识,了解市场营销、市场调研、营销组合等相关知识;
6、较好的文字和语言表达能力,具备较强的口头及书面表达能力,熟练掌握演讲技巧,较强的鼓动能力;具有促销活动的组织和实施的经验。
公司介绍
东信医药集团是以医药产业为支柱,从事研发、生产、流通、进出口等一体化业务的现代化企业集团。集团旗下拥有湖北东信药业有限公司、武汉东信医药科技有限责任公司、武汉东信医药科技有限责任公司药物研究所、荆州东信生物技术有限责任公司、湖北东信医药有限公司、澳大利亚东信有限公司、澳大利亚美洛酒业有限公司、澳大利亚健康伴侣有限公司等全资子公司,并在香港设立了对外窗口。
东信医药集团致力于建设全国***的外用药专业生产基地,拥有十四个外用药剂型,其中栓剂品种全国最全、产量***,旗下制药企业——湖北东信药业有限公司连续多年被评为“湖北省高新技术企业”、“湖北省著名企业”。
湖北东信医药有限公司是东信医药集团旗下的一家新型医药营销企业,主要经营化学药制剂、中成药、中药材、中药饮片、生化药品、生物制品、化学原料药、抗生素原料药及预包装食品。公司遵循“以人为本,服务健康,创新超越,追求卓越”的经营理念,以经销东信医药集团自有产品为主,兼营国内医药产品及国外进口产品,经营品规达200多种,营销网络遍布全国各省、直辖市、自治区及东南亚地区。
企业的发展,需要优秀人才的加入。成为东信的一员,我们将为您提供良好的职业培训、具有竞争力的薪酬福利、快速的职位上升空间。在这里,我们彼此关爱,共同进步,一起分享收获的喜悦,共创幸福美好的明天!
有意者请直接通过本站投递简历,或将个人简历、身份证及学历证书复印件寄至本公司办公室收(请在信封上注明应聘职位字样)或e-mail: dxyyzp2002@126.com
面试须知
1、到公司面试者,请携带相关证件(复印件亦可)和作品,资料不全者恕不接待。
2、我们会对拟录用人员的信息(学历、工作经历等)进行背景核实,应聘人员须确保简历信息的真实性,以免浪费双方的宝贵时间。
3、我们会尽量简化面试流程,并将初步面试意见直接反馈给您,避免您往返奔波辛苦。特别优秀人才可安排直接进入总经理面试环节。
4、所有人员一经录用,公司将统一签订劳动合同,享受各项社保福利待遇。
联系地址:武汉市汉口江岸区三阳路128-1号三阳广场朝阳阁A座31楼
电话:027-8274 2342 邮编:430013
网址:***************
东信医药集团致力于建设全国***的外用药专业生产基地,拥有十四个外用药剂型,其中栓剂品种全国最全、产量***,旗下制药企业——湖北东信药业有限公司连续多年被评为“湖北省高新技术企业”、“湖北省著名企业”。
湖北东信医药有限公司是东信医药集团旗下的一家新型医药营销企业,主要经营化学药制剂、中成药、中药材、中药饮片、生化药品、生物制品、化学原料药、抗生素原料药及预包装食品。公司遵循“以人为本,服务健康,创新超越,追求卓越”的经营理念,以经销东信医药集团自有产品为主,兼营国内医药产品及国外进口产品,经营品规达200多种,营销网络遍布全国各省、直辖市、自治区及东南亚地区。
企业的发展,需要优秀人才的加入。成为东信的一员,我们将为您提供良好的职业培训、具有竞争力的薪酬福利、快速的职位上升空间。在这里,我们彼此关爱,共同进步,一起分享收获的喜悦,共创幸福美好的明天!
有意者请直接通过本站投递简历,或将个人简历、身份证及学历证书复印件寄至本公司办公室收(请在信封上注明应聘职位字样)或e-mail: dxyyzp2002@126.com
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1、到公司面试者,请携带相关证件(复印件亦可)和作品,资料不全者恕不接待。
2、我们会对拟录用人员的信息(学历、工作经历等)进行背景核实,应聘人员须确保简历信息的真实性,以免浪费双方的宝贵时间。
3、我们会尽量简化面试流程,并将初步面试意见直接反馈给您,避免您往返奔波辛苦。特别优秀人才可安排直接进入总经理面试环节。
4、所有人员一经录用,公司将统一签订劳动合同,享受各项社保福利待遇。
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