长沙招聘

工作职责：
1、电动汽车电机驱动器产品硬件电路设计、仿真、FMEA分析，组织和参加相关的评审；
2、协调结构工程师、layout工程师、EMC工程师等进行PCBlayout设计与评审；
3、根据规范要求编写单板测试计划、整机测试计划并进行自测及问题整改；
4、跟进产品DV测试并协调整改硬件相关问题；
5、跟进产品试产并解决过程验证相关硬件问题；
6、所负责产品售后问题分析及跟进；
7、其他平台性或临时性任务 。

任职要求
1、工作经验两年及以上；
2、有电动汽车电机控制器或同类产品（变频器，伺服，光伏，风电，UPS等）硬件设计经验，熟悉开关电源，IGBT驱动等常用电路设计与调试；
3、熟悉基本的原理图设计软件(如mentor)，layout软件，电路仿真分析软件等；
4、规范的文档撰写技巧（word，PPT，excle等）；
5、工作态度积极，自我学习驱动能力强；
6、对内对外沟通能力好。

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
……………………………