长沙招聘

岗位职责：
1. 深度认识司机群体与业务阶段，负责司机侧激励体系搭建，包括司机成长体系与司机组织建设等，推动司机质量提升与体验稳定，驱动业务发展；
2. 负责司机侧激励工具搭建，协同产品、设计、技术等部门，推动激励工具迭代与创新，提升激励杠杆和激励效果；
3. 深入洞察市场竞争情况和业务特征，深度分析不同城市供需特点，因地制宜地制定司机端激励策略，实现业务核心目标；
4. 深入主动寻找业务的潜在问题与未来方向，推动并配合其他业务部门，通过司机侧运营达成相应业务目标；

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有C、B端用户运营经验优先；
2、具有敏锐的目标用户洞察能力与体系构建能力，能发现业务潜在问题，通过拆解问题构建体系化的解决方案，并推动相关方将方案落地；
3、具备较强的产品化和平台化的运营意识，对互联网O2O业务运营有一定行业的认知；
4、具有强大的逻辑思维与表达能力，多任务下的协调与推动能力；

关于我们

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滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
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