长沙招聘

1、根据业务发展需求，沟通、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；

2、利用各种资源，拓展招聘渠道，积累成熟招聘模式；

3、发布招聘信息、筛选、面试、合理进行人员配置；

4、收集培训需求，形成培训方案，组织开展公司各类培训。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；

2、3年以上招聘/培训工作经验，2年以上建筑行业招聘管理经验；

3、有激情、踏实肯干、面对问题迎难而上、抗压能力强、擅长沟通协调；

4、熟悉各类招聘渠道，有建筑行业人力资源实践经验优先。

       宏林建设工程集团有限公司系中伟集团（************************/）全资子公司，公司成立于2009年，注册资本3亿元。拥有国家建筑工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包等多个一级资质，以及数十类二级资质和三级资质，并先后通过了通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三大体系认证 。
       公司现有固定职工325人，管理和技术人员占75%以上，持各类职称、职业资格证的人员192人，其中建筑工程、电气、建筑学、暖通、给排水等专业中级以上职称人员97人，贰级以上注册建造师48人。
       宏林建设始终恪守“建精品工程、树宏林品牌”的理念，承建了一大批省、市重点工程，并先后获得了省级安全质量示范工程、安全资料示范工地、绿色施工示范工程、优质工程等数十项荣誉。经过多年快速发展，公司现已发展成为集建筑工程、公路工程、市政公用工程、装修装饰工程、幕墙工程、机电工程、钢结构工程、环保工程、水利水电工程、城市道路照明工程等于一体的专业建设企业，建安产值逾20亿元。
       秉承“强企业实力，尽社会责任，造员工福祉”的使命，宏林建设将致力于“成为全国建设行业的标杆企业”。