长沙招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：   
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理开发等方面的培训；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监经验，有集成电路行业或研发企业相关经验者优先；  
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；         
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；    
6、具有解决复杂问题的能力，具有很强的计划性和实施执行的能力；   
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强、情商高。

     深圳市力合微电子股份有限公司（股票代码：688589，简称：力合微），全球领先的物联网通信芯片原厂和国家高新技术企业，专注于电力线通信（PLC）芯片技术和数模混合超大规模集成电路（芯片）开发近二十年，是国内基于OFDM通信技术的新一代电力线通信（PLC）技术和芯片的开创者，中国《低压窄带电力线通信 物理层》GB/T31983.31-2017、《应用于城市路灯接入的电力线通信协议》GB/T40779-2021国家标准执笔人。针对广泛的物联网场景，推出智能设备基于电力线的统一通信接口PLBUS PLC芯片、模块解决方案，已广泛应用在智能家居、智能照明、智慧城市路灯照明、能源管理和工业物联等领域，实现“有电线的地方，即可通信”。

    力合微电子坚持以“用自己的芯，做天下事，使生活更美好”为使命，立足深圳，放眼世界，在自主、安全、可控芯片核心技术上奋力攻关、开拓创新，为快速发展的物联网市场提供全球技术领先和自主创新的核心芯片解决方案。
    
    力合微电子在深圳、成都、长沙、无锡设有全资子公司，在西安、湖南有分公司。其中，深圳市利普信通科技有限公司为力合微电子全资子公司，办公地址为南山区科技园清华信息港科研楼1102室。
      

薪酬
    固定工资+绩效/年终奖
    调薪/升职：根据员工贡献，不定期进行薪酬、职位调整

福利：
1、社会保险：社保及公积金（入职即购买）
2、带薪年假：年度带薪休假
3、股权激励：核心员工及骨干员工有机会享有股权激励
4、年度体检：全方位体检
5、招工调干：公司为员工办理招调入户手续
6、租房补贴：符合政府规定的人才享有政府及公司租房补贴
7、员工关怀：探望生病员工、添丁贺礼等
8、员工活动：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、徒步俱乐部每周活动，员工活动精彩纷呈

职业发展：
1、量身定做的培训课程体系
2、一对一的导师辅导
3、规范化的职业上升通道，公司快速发展，为员工提供良好的发展空间