长沙招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才招聘工作，根据公司制定的招聘计划，有效完成招聘任务，以满足部门的用人需求；

2、协助招聘团队优化、完善招聘体系；

3、维护招聘网站；筛选有效简历；

4、对接跟进员工关系处理，关注员工心态，帮助员工树立个人职业规划，为企业选拔优秀人才做好储备工作；

5、领导安排的其他工作；

岗位要求：

1. 遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康；

2. 大专以上学历，人力资源相关专业，具备1-3年岗位经验；

3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，踏实敬业，积极主动；

4. 具备较强的学习能力、压力承受能力，具备优秀的文字理解与表达能力；

5. 熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

薪酬待遇

1.   工作时间7.5小时制，周末休1.5天；

2.   五险一金，带薪年假，法定节假日；

3.   绩效奖金、节日福利、调休等；

4.  年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。

湖南中南人才测评中心是整合中南大学、湖南大学、湖南师范大学等学科力量，专业从事人力资源管理、人才测评标准和服务建设的权威机构。湖南中南人才测评中心以社会需求为导向，按照“客观、科学、公正、准确”的基本要求，全方位提供人才选拔配置、能力诊断、绩效管理、培训发展、评价中心构建等人才测评服务。
中心坚持质量***、信誉至上、严格保密，不断提高科学化、制度化、规范化水平，形成了“优质、高效、严谨、规范”的服务风格。中心现已拥有一批具备相关理论和实践经验的专业工作人员和命题测评专家队伍，对单位和企业“选、用、育、留”人力资源管理体系的建立积累了丰富的经验，在各级各类单位的工作人员的公开招聘、干部选拔、人才盘点等方面建立了标准的服务流程，能运用心理测验、纸笔测验、面试、无领导小组讨论、工作模拟、情景扮演等多种评价技术实施人才评价。