长沙招聘

岗位职责：

1、了解和分析区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；包括应聘人员的预约，接待及面试； 

2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作；
2、配合总部完成地区人力资源五险一金的办理及项目人员月度考勤管理；

3、负责所在区域项目员工活动的组织开展 ；

4、做好员工人文关怀，做好项目人员沟通工作； 

6、做好项目员工入职、转正、异动、离职等手续的管理；

7、积极配合上级做好其他行政人事方面的工作。 

任职资格： 

1、2年以上建筑业人力资源工作，擅长招聘及员工关系；

2、应变能力强，抗压能力强、敢于挑战；

3、思维敏捷，表达清楚简洁，具备发现/分析/解决问题的能力，工作热情有感染力，较强的落地推动能力；

（此岗位属文职，工作地点在项目部）

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