长沙招聘

工作内容：

1、根据公司战略及业务发展需求，协助领导分析公司各部门培训需求；

2、制定公司年度培训计划及实施方案，有效组织并实施公司级培训项目，管控并指导其他各类培训工作;

3、负责建立、维护公司内训课程体系；

4、搭建并不断完善公司的培训题材库，为公司的人才培养计划提供支持;

5、完成领导交待的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先;

2、熟悉并知晓国家相关劳动法律法规;

3、掌握人才开发与发展、员工职业规划、继任计划和梯队建设的知识、方法和工具;

4、有责任心，具备较强的沟通、协调和组织能力，团队合作意识强，可持续学习与发展;

5、2年以上培训与人才发展相关工作经验或招聘相关工作经验。

中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖9大类别、49个产品系列，800多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司。目前，公司积极推进战略转型，打造集工程机械、农业机械和金融服务多位一体的高端装备制造企业。