长沙招聘

一、工作职责：

1. 根据公司提供精准客户资源，利用电话、微信、qq等方式与学员进行沟通交流，了解学员需求，为学员提供专业的课程介绍，促成报名

2. 积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意度，促成学员报名

3. 相关销售数据表格制作，了解自己每日工作情况

二、任职资格：

1. 善于与人沟通，表达能力较强

2. 责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作

3. 反应敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强

4. 欢迎广大应届毕业生加入，优秀者优先录取

三、福利待遇：

1. 薪资待遇：

无责任底薪（3000-6000元，五星十档）+全勤奖+话费补助+高提成+业绩奖金+社保

2. 工作时间：朝九晚六工作时间、无需加班，法定节假日带薪休假、带薪年假

3. 福利待遇：员工生日会、端午、中秋、过年发放礼品　

4. 春节超长假期：10-13天　

5. 旅游：每年绩优人员一次国内或国外旅游机会；每季度公司大型集体活动；每月部门团队团建活动

6. 培训：一周专业化岗前带薪培训，培训结束后给每位新人安排资深老员工为师傅（师徒机制），全程一对一培训

7. 晋升空间：专员--高级顾问--销售主管--销售经理--大区销售经理--执行校长

8. 面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训 （注意：投简历或联系我们之前，请仔细查看以上全部内容，面试者请准时出席，不要迟到。）

        领秀教育诞生于海淀区学院路，经过多年的积累，已深受广大学员的信赖，并被评为值得信赖职业教育品牌，现为北京领秀阳光国际技术培训中心旗下知名教育品牌。从最初的仅仅从事人力资源管理师培训的单一项目，到如今覆盖学历认证系统、职业资格教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、心理咨询系统、企业内训系统、人才猎头等高端职业领域。
      在全国开设有北京校区，广州校区，武汉校区，长沙校区等众多分校，累计培训学员达三万余人。领秀教育在精益求精的做好每一项教育培训，专业致力于打造国内最高端职业人才。源于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系，吸引了大批500强企业高管传授自身经验，同时与国内多所高校有长期的教育合作，为响应国家大力发展职业教育的号召，现阶段针对不同职业人的需求，采用阶梯式教学方法，为广大的学员量身定制终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。

    企业管理：倒金子塔体系
   从顾客——员工——管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地满足顾客需求之前，我们必须也要把自己的员工当成顾客，为他们提供完善的服务。在组织中，只有员工的需求被置于管理者之上时，他们才会真正看重顾客的需要。将领秀教育建设成为"学习型"的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和发展空间，我们相信，只要我们不断帮助员工成长，价值必然通过他们传递，最终顾客 就会享受到更为完美的服务。
    创新：坚持"自我破坏"
   "自我破坏"能力让自己的新产品取代旧产品，在领秀教育内部不断实现产品的交替和升级。不舍得自我破坏和抛弃的企业是危险的，胶卷、计算尺、磁带录像机……当这些昔日辉煌的产品被新产品取代时，有太多的企业随之消失在历史的舞台。为了避免这一局面，虽然领秀教育从教学方法与服务能力上都优于行业平均水平，但始终都在自我创新，不断打破原有的产品结构，实现我们在课程结构、授课内容、教辅工具等环节的不断进步。
    共享：充满乐趣的氛围
    希望员工和学员都能够追随兴趣、享受工作，因此我们鼓励员工自由张扬天性，以最放松的心态与姿态迎接每一个挑战——灵活且充满乐趣的文化使员工可以在繁冗的工作之余畅享美食和娱乐之趣。……而对于学员，我们每年都会精挑细选有品质的课程和学习资料奉献给学，希望能通过这些，帮助我们每一个都创造出属于自己的文化。