长沙招聘

交通银行信用卡广州分中心 
薪资：底薪 绩效奖金 车餐津贴 额外津贴 综合营销津贴。 
月入2万3万每月有人实现！ 
月入1万5很常见！ 
月入1万正常干40户就实现！ 
？？金九银十？？超级重磅激励又双叒叕来了！
9月-10月发卡月
超低的奖励门槛， 20户即获额外奖励[哇][哇][哇]
悠着干，额外获奖2288元
正常干，额外获奖3188元
努力干， 额外获奖5176元

国庆假期期间， 一户再奖励100元/户！！[哇][哇][哇]没看错，100元！ 史无前例的奖励单价！

马上进入考核新政策， 提成翻1.5倍[哇][哇][哇][哇][哇][哇][哇]

最赚钱的半年已来，欢迎推荐或自荐！

岗位职责： 
1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务； 
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护。 
任职要求： 
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神; 
2、大专及以上学历，专业不限； 
3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 
4、对企业、社会有较强的责任意识； 
5、对客户有较强服务意识； 
6、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。 
福利待遇： 
二、薪酬福利 
薪酬: 
1.底薪 补贴 提成 额外奖励 
(见习底薪3500，正式底薪4500，高级底薪6000） 
学历客户补贴30元/户，渠道补贴20元/户。 
新员工收个考核月双倍提成。 
福利待遇：五险一金 
1、社会保险及公积金 
正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 
2、补充商业保险 
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 
3、补充医疗险 
（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年） 
三、健康体检福利 
为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。 
四、培训福利： 
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 
五、与卡中心共成长1000元、边工作边学习1000元、工作休闲两不误福利500元
1、员工于10月25日（含）入职根据年限可享500至2500元一起成长奖！ 
2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金。 
六、工会生日慰问、节日慰问福利 
七、夏日清凉 福利 
八、独生子女托费福利 
九、行服福利： 
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等 
十、职业发展: 
客户经理-高级客户经理-主任-高级主任-后备经理-经理岗位 
联系人：黎主任

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。


薪酬

底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准

月度奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的短期激励项目

长效激励奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的长期激励项目

车餐津贴：为员工提供贴心的车贴和餐贴

福利

基本五险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

员工商业保险：按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障

员工体检：每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康

行服：为员工提供统一的制服，专业着装

子女托费：为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工

工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡

边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长

让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

带薪病假：根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定
带薪年假：根据工龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定

人文关怀

eap服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展

工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节

探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问

各类丰富多彩的文娱活动：年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等