长沙招聘

岗位职责：
1、深刻理解公司及部门发展战略，对业务部门进行组织诊断，为其战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、持续审视并优化人力资源管理体系，研究、设计人力资源创新的管理模式，提升人力资源管理的推动力；
3、在HRBP推进人力资源各模块工作中提供策略和智力支持，在公司内部推动组织和机制变革。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，10年以上相关工作经历，5年以上HRBP或总部人力资源管理经验；

2、具有人力资源专业模块的深度思考和方法论沉淀，有在咨询公司人力资源项目工作经验优先；
3、具有优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力及实操能力，富有进取心和责任心；

4、思维活跃，善于学习，不墨守成规；勇于尝试，愿意接受新的挑战。

“箱箱共用”是一家专注于智能循环包装设计与制造，并提供运营服务和循环管理SaaS服务的全产业链互联网企业。凭借全行业物流包装、物联网、循环管理SaaS等综合研发能力，以及一箱一码、箱货共管、AI辅助决策等创新技术，为散装液体、汽车配件、生鲜冷链、生物医药等行业定制物流包装循环服务，打造低碳供应链。 箱箱共用搭建了覆盖全球的服务网络，已在中国部署30个中心仓、2000家上下游网点，业务覆盖200个城市，并在美国、英国、日本、德国等10多个国家组建了本地化团队，为全球千万企业提供循环服务。箱箱共用致力于构建入口级循环包装大平台，向所有生态伙伴开放产品技术和数字化能力，共建零碳未来。 为了适应公司的快速发展，诚邀各位有识之士加入，共创伟业。公司将提供富有竞争力的薪酬福利、长期激励方案以及职业发展空间。