长沙招聘

1.负责公司人员规划与制度建立，组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

2.监督、审核人力资源各项方针政策，为各部门提供专业指导，保证营运管理工作有序开展。

3.负责招聘管理，根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况， 招聘渠道拓展及维护使用，人才库建立。

4.负责培训管理，制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备，监督、检查、推动培训体制的实施。

5.负责薪酬体系建立与实施，合理制定薪酬等级，做好定薪定岗工作推行。

6. 负责绩效考核体制建设工作并组织实施。

7.负责员工关系处理，劳动纠纷处理。

8.负责行政后勤管理工作，对接相应执法部门，如安监、环保、消防等部门。

9.负责组织、开展、推进公司各类企业文化活动。

任职要求：

1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备5-8年人力资源行政管理工作经验。

2.具备制造业、五金行业大型规范企业工作经验者，优先考虑。

3.精通人力资源和行政管理体系建设，对相关职能模块均有扎实工作经验，能够规范管理各职能模块的工作。

4.熟悉国家及肇庆当地劳动人事法律法规及政策。

5.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和执行能力；

6.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有强烈责任心；

7.乐观积极，对五金行业有业务兴趣。

    广东田边建筑五金制造有限公司是一家专业设计、生产高档门窗配件的企业。公司成立于一九八九年，田边人凭着对事业执着的追求和敢拼敢闯的精神，经过三十年的不懈努力，“田边”已成为国内门窗配件行业中的“著名品牌”。

    本公司已拥有：内平开下悬、下悬内平开和适用于推拉一折叠门、平行推拉下悬门、平开门、推拉门、平开窗……等等的五金配件。田边产品畅销全国各地，以及出口到美国、荷兰、比利时、中东、东南亚等地，深受用户信赖和好评。

    为了加快公司的发展和适应市场的需求以及促使技术的进一步提升，二00五年投资伍千万元在肇庆市高要金盛工业园建设占地五万平方米新生产基地，于二00八年建成并投入使用。新生产基地拥有先进的生产设备、生产线，并设有研发中心和检测系统。新开发产品系列必须经过检测系统严格测试，确认产品各项性能指标均达到国家标准才投入生产。

 田边人坚持“管理为根，质量为本；创新为道，服务为路”的经营理念。不断努力，为广大用户提供更多、更好的产品和服务，使广大用户用得更安心，更放心。

·    联系方式：17820358950/（0758）8593728
·    联系人： 詹小姐/陈小姐
·    联系地址：广东省肇庆市金利镇金盛工业园