长沙招聘

岗位职责：
1、企业文化分析与诊断：识别不同业务/周期的组织对文化的核心需求，结合业务流程和管理流程，设计最简最有效的综合文化诊断与落地方案，并且能够抓住关键点执行落地，获得良好效果和口碑。
2、企业文化传播内容的规划与生产，传播渠道的规划与运营：参与月度/季度/年度的重点传播内容的规划与采编执行等，用多种形式持续生产打动人心的内容；传播渠道如公众号、企业号、视频号等的规划与运营，灵活建设起有调性有影响力和口碑的传播渠道。
3、企业文化活动（如员工大会，干部大会，Ted talk、创意沟通活动等），参与策划和核心内容把握、参与执行落地、效果评估、复盘优化等工作。

岗位要求：
5-10年文化诊断与分析相关经验。知名咨询公司负责文化诊断与咨询者优先。有多个完整且针对不同类型组织的文化诊断与落地的项目经验。文化专业理论广博扎实，定性定量分析熟练、逻辑梳理与洞察精准。
拥有快速学习业务知识、梳理业务核心流程链条的能力。有很强的业务和管理理解能力，强统筹推动拿结果的能力。
具备以下两种能力和经验中的任一种，则更优。两种能力和经验：内容策划采编、活动策划执行。

腾讯成立于1998年11月，是目前中国领先的互联网增值服务提供商之一。成立10多年以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，为亿级海量用户提供稳定优质的各类服务，始终处于稳健发展的状态。2004年6月16日，腾讯控股有限公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。

通过互联网服务提升人类生活品质是腾讯的使命。目前，腾讯把“连接一切”作为战略目标，提供社交平台与数字内容两项核心服务。通过即时通信工具QQ、移动社交和通信服务微信和WeChat、门户网站腾讯网（******）、腾讯游戏、社交网络平台QQ空间等中国领先的网络平台，满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和金融等方面的需求。截至2017年12月31日，QQ的月活跃帐户数达到7.83亿，***同时在线帐户数达到2.71亿；微信和WeChat的合并月活跃帐户数达9.89亿。腾讯的发展深刻地影响和改变了数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。

面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯的长远发展规划。目前，腾讯50%以上员工为研发人员，拥有完善的自主研发体系，在存储技术、数据挖掘、多媒体、中文处理、分布式网络、无线技术六大方向都拥有了相当数量的专利，在全球互联网企业中专利申请和授权总量均位居前列。

成为最受尊敬的互联网企业是腾讯的远景目标。腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网***慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯公益网（*************）。秉承“致力公益慈善事业，关爱青少年成长，倡导企业公民责任，推动社会和谐进步”的宗旨，腾讯的每一项产品与业务都拥抱公益，开放互联，并倡导所有企业一起行动，通过互联网领域的技术、传播优势，缔造“人人可公益，民众齐参与”的互联网公益新生态。