长沙招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成招聘计划；

2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

3、完成人才简历甄别、初试、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

4、协调候选人入职前，中，后的跟踪服务；

5、完成各种招聘报表，统计评估招聘效果；

6、完成领导安排的其他各项工作；

任职要求：

1、人力资源管理或者相关专业，本科以上学历，男女不限；

2、1-3年以上招聘工作经验，制造型企业优先，熟悉计算机操作办公软件；

3、具备招聘的专业知识以及较高的判断能力，熟悉招聘流程及各类招聘渠道（中高低）；

4、抗压能力强、思维敏捷、擅于沟通与协调、责任心强、具有团队意识，接受一定强度的加班；

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