设计研发质量保证工程师
深圳市帝迈生物技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2020-12-28
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:本科
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
岗位职责:
1、负责设计新产品研发全流程的参与;
2、负责关键节点评审并拥有一票否决权;
3、负责整个流程一致性和符合性的审核和纠正预防措施的验证以及关闭;
4、负责质量目标和质量计划的制定;
5、负责参与FMEA的制定。
岗位要求:
1、基本Office软件,包括Word、PPT、Excel等;
2、逻辑能力强,能够分析和找到问题根源;
3、表达沟通能力强;
4、抗压能力强。
职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
公司介绍
深圳市帝迈生物技术有限公司(以下简称“帝迈”)是专业从事医疗器械的研发、生产、销售与服务的高新技术企业,由山东环日集团、宁波美康、元生创投、红杉资本中国基金及金垣坤通等多家知名企业参股,产品涵盖体外诊断(IVD)设备与试剂、家用医疗设备等。总部位于中国深圳,总占地面积达2.5万平方米,员工达800余人,年均产值数亿元。
帝迈生物在血液分析细分领域里国内市场占有率属全国第二,销往全球100多个国家地区,装机量达1万余台。目前公司由全球***代五分类血细胞分析仪算法的***者、中国科学院博士及行业专家牵头,组成了一支集医学、机械、电子、计算机、流体力学、光学等多学科超200人的高素质人才研发队伍,其中,本科以上学历达100%,研究生超40%。年度研发费用投入超过营收20%,创立以来申请***专利300余项,同时拥有国内先进水平的研发中心和实验室以及超过3000平米的试剂生产基地,并在国内率先推出血液+CRP联合检测一体机,斩获“中国医学装备协会”“检验医学网”“深圳市科技创新委员会”等多项奖励。
● 培训发展
“人才强,则帝迈强”,为适应帝迈高速发展对人才的需求,提升企业核心竞争力,特成立具有帝迈特色的“DMS”培养体系。“DMS”培养体系涵盖“D计划”、“M计划”、“S计划”三个不同阶层的培训项目,分别针对公司中高层管理者、中基层管理者、应届毕业生,通过系列培训的学习实现不断成长发展。帝迈生物十分重视关注每一位员工的成长和发展,着力于绘制人才成长路线图、建设人才梯队、培养继任者,为员工搭建宽广的晋升发展平台,提供良好的培训学习机遇。
●福利待遇
薪资福利:工资+丰厚年终奖(***可达5个月以上)+股票期权+项目奖+餐饮补贴+通讯补贴
保障福利:六险一金+年度体检+公租房+免费班车+补充商业险
培训培养:DMS培养体系+外训机会+资深导师指导+继任者计划
其他福利:旅游、团建、下午茶、生日/节假日福利、篮球/羽毛球/足球/瑜伽协会、弹性福利平台
帝迈生物在血液分析细分领域里国内市场占有率属全国第二,销往全球100多个国家地区,装机量达1万余台。目前公司由全球***代五分类血细胞分析仪算法的***者、中国科学院博士及行业专家牵头,组成了一支集医学、机械、电子、计算机、流体力学、光学等多学科超200人的高素质人才研发队伍,其中,本科以上学历达100%,研究生超40%。年度研发费用投入超过营收20%,创立以来申请***专利300余项,同时拥有国内先进水平的研发中心和实验室以及超过3000平米的试剂生产基地,并在国内率先推出血液+CRP联合检测一体机,斩获“中国医学装备协会”“检验医学网”“深圳市科技创新委员会”等多项奖励。
● 培训发展
“人才强,则帝迈强”,为适应帝迈高速发展对人才的需求,提升企业核心竞争力,特成立具有帝迈特色的“DMS”培养体系。“DMS”培养体系涵盖“D计划”、“M计划”、“S计划”三个不同阶层的培训项目,分别针对公司中高层管理者、中基层管理者、应届毕业生,通过系列培训的学习实现不断成长发展。帝迈生物十分重视关注每一位员工的成长和发展,着力于绘制人才成长路线图、建设人才梯队、培养继任者,为员工搭建宽广的晋升发展平台,提供良好的培训学习机遇。
●福利待遇
薪资福利:工资+丰厚年终奖(***可达5个月以上)+股票期权+项目奖+餐饮补贴+通讯补贴
保障福利:六险一金+年度体检+公租房+免费班车+补充商业险
培训培养:DMS培养体系+外训机会+资深导师指导+继任者计划
其他福利:旅游、团建、下午茶、生日/节假日福利、篮球/羽毛球/足球/瑜伽协会、弹性福利平台
联系方式
- Email:heyawen@dymind.com
- 公司地址:湖北省武汉市
- 电话:18688707178