长沙招聘

一．岗位职责

1.管理招聘需求，定期收集和更新，并按照计划开展招聘；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，负责开发,维护和评估有效招聘渠道、资源和方法,吸引并招聘合格的人选；跟踪搜索同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

3.协助建立或完善招聘管理体系；

4.协助上级建立培训体系，拟制培训计划，完成公司培训工作；

5.协助培训项目设计、实施、运营、优化相关工作，建立完善公司培训管理流程和机制；?

6.落实相关的培训项目及运营工作，组织培训活动， 跟踪、评估、反馈培训内容和课程质量，确保培训有效性；

7.完成上级领导安排的任务。

 

二．任职要求：?

1.?本科及以上学历，专业不限；?

2.?优秀的学习能力及自我驱动力，具有强烈责任心和抗压能力；

3.?中文沟通及书面表达能力较强，基本的英语听说读写能力。

4. 熟练掌握Office相关办公软件。 

    深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称“帝迈”）是专业从事医疗器械的研发、生产、销售与服务的高新技术企业，由山东环日集团、宁波美康、元生创投、红杉资本中国基金及金垣坤通等多家知名企业参股，产品涵盖体外诊断（IVD）设备与试剂、家用医疗设备等。总部位于中国深圳，总占地面积达2.5万平方米，员工达800余人，年均产值数亿元。
帝迈生物在血液分析细分领域里国内市场占有率属全国第二，销往全球100多个国家地区，装机量达1万余台。目前公司由全球***代五分类血细胞分析仪算法的***者、中国科学院博士及行业专家牵头，组成了一支集医学、机械、电子、计算机、流体力学、光学等多学科超200人的高素质人才研发队伍，其中，本科以上学历达100%，研究生超40%。年度研发费用投入超过营收20%，创立以来申请***专利300余项，同时拥有国内先进水平的研发中心和实验室以及超过3000平米的试剂生产基地，并在国内率先推出血液+CRP联合检测一体机，斩获“中国医学装备协会”“检验医学网”“深圳市科技创新委员会”等多项奖励。

● 培训发展
 “人才强，则帝迈强”，为适应帝迈高速发展对人才的需求，提升企业核心竞争力，特成立具有帝迈特色的“DMS”培养体系。“DMS”培养体系涵盖“D计划”、“M计划”、“S计划”三个不同阶层的培训项目，分别针对公司中高层管理者、中基层管理者、应届毕业生，通过系列培训的学习实现不断成长发展。帝迈生物十分重视关注每一位员工的成长和发展，着力于绘制人才成长路线图、建设人才梯队、培养继任者，为员工搭建宽广的晋升发展平台，提供良好的培训学习机遇。

●福利待遇
薪资福利：工资+丰厚年终奖（***可达5个月以上）+股票期权+项目奖+餐饮补贴+通讯补贴
保障福利：六险一金+年度体检+公租房+免费班车+补充商业险
培训培养：DMS培养体系+外训机会+资深导师指导+继任者计划
其他福利：旅游、团建、下午茶、生日/节假日福利、篮球/羽毛球/足球/瑜伽协会、弹性福利平台