长沙招聘

1、制定和实施项目部年度工作目标和工作计划，按月作出预算及工作计划，每年度根据项目的经营目标及项目的人员需求计划审核项目的人员编制，对项目人员档案进行统一管理；
2、定期收集内外人力资源信息，建立公司人才库， 保证人才储备，并保证招聘工作的顺利进行；
3、依据公司的人力资源需求，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘，选拔，聘用，培训，对不合格员工进行解聘；
4、根据公司薪酬激励体系与绩效考核体系对员工进行绩效考核；
5、协助建立二级培训体系，制定事业部与项目的年度培训计划，并对公司的培训工作进行监督和考核；
6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，人效分析，开展对应部门及项目的BP工作；
7、协助管理公司招聘、薪酬、福利和其他日常人事运营及持续优化工作；
8、负责公司与外部机构的人力相关业务联系；
9、协助部门领导完成其他人力与行政相关的工作。

    四川蓝光生态环境产业有限公司（以下简称“蓝光生态集团”）成立于2016年，系蓝光发展旗下以产城投资、总承包管理、设计服务、园林景观、绿色智能装饰、环境治理、生态修复为核心产业，集咨询、设计、成本、采购、施工及售后服务为一体化的轻资产型生态建设产业集团。

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