长沙招聘

1.监督特定区域内一定数量零售门店的运营，根据指标制定销售策略和激励，带领指导店铺管理者用各种有效资源，完成各项指标；

2.按照品牌经理的指导,进行有效的货品管理，包括货品调配，培训，补充；

3.通过强化培训，穿插搭配，跟进和激励等促进滞销款售卖，提高货品售卖率；

4.注重陈列与销售的结合，根据所制定的销售策略向陈列部提出调整陈列重点的意见；

5.对员工进行销售技巧和专业知识的培训，对员工工作有实际帮助的非理论性培训，跟进员工在一定时间内掌握培训内容. 培训、选拨、定期考评、维护下属团队，注重人才培养，尤其对店经理的培训和指导；

6.具备独立工作能力,每月根据指标制定相应的销售策略, 有效利用资源提高销售，关注货品售卖率, 店铺同期增长比带领并指导员工完成指标；

7.有特殊活动时根据活动制定相应的指标，激励，监督并参与其执行；

8.始终贯彻公司指令，及时准确的完成上级领导交办的日常、临时及其他工作。

职位要求：

1.5年以上国际品牌销售及管理经验. 具有奢侈品行业经验者优先。

2.具有良好的气质及亲和力，语言表达能力强。

3.工作认真细心，销售能力佳，反应灵敏。

4.能使用OFFICE办公软件,日常英语口语交流能力。

5.具备良好的勾通能力、人员和销售管理能力, 客户维护能力以及培训能力。

6.具备良好的发现,观察,解决问题能力。

7.具备良好的团对合作精神。

8.大学本科或以上学历,有海外留学背景者优先。

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