长沙招聘

1．负责公司业务团队达成战略目标，为战略落地提供组织诊断和专业支持，并参与战略落地实施；

2．根据业务发展节奏及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置，决策方式，团队能力，考核晋升方式可以匹配业务发展需求，对未来的组织需求有预判能力，能提前做好人才储备及人才培养机制；

3．通过有效的人力资源战略实施，在业务团队推动组织变革中，对机制优化，为业务的稳定，创新，高速发展提供有力的人力支撑，通过体系优化的方式，促成内外部协同效率和组织效率提升；

4．传承公司文化，通过有效的方式，搭建多样化的文化场景，保证决策透明，信息通畅，有效预警，保证组织机构的健康和持续稳定的发展；

5．主动与业务团队员工保持多种形式的有效沟通，感知员工需求，从业务中来到业务中去的人力伙伴定位；

岗位要求：

1. 人力资源，心理学等相关专业大学本科或以上学历，英文流利；

2. 10年以上HRBP全盘工作经验，有销售企业或创业公司历练或大型服务行业的从业经验优先考虑；

3.  接受过大公司大平台的成熟体系训练，熟悉人力资源流程体系建设，在招聘，绩效管理，员工关系，组织发展等模块有一技之长，业务理解及组织诊断能力强；

4.可接受出差。

对人的特质要求：

1．有利他心，愿意成就他人，正直诚信；

2．有灵性，爱思考，能透过现象看本质；

3．有态度，有情感，坚守人力本分的同时也是一个有情有义对团队乐于助人的人；

4．爱学习，敢创新，适应高节奏多变化的环境，能走出惯性及打破束缚，影响组织和决策；

5．善于沟通，勇于担当，责任心强，良好的组织协调能力；

   于2004年成立，由多位长期在大型跨国公司及国内知名企业从事人力资源管理工作的资深专业人士共同创办，采用外企管理的模式，从事高端人才猎聘服务；包括国内企业精英、外籍人士、华侨、海归精英、港澳台胞等高层次人才猎聘；我们已成功为上百家中国香港及国内企业猎聘到包括台湾、香港、欧美、日本、新加坡、澳洲、印度等地的人才及国内企业精英人才。
    公司自成立至今，已为众多中外企业及各阶层人士提供了优质的“猎头”招聘、专业培训、管理顾问等服务。在人力资源外包领域与国内外众多企业建立了良好的合作关系，为企业提供优质、快捷及专业的服务，使客户以最低成本获得最高回报。
     以“承诺发掘优秀人才，满足企业需求，贡献社会”为宗旨，坚持“以人为本，相辅相成”的理念，倡导人性化、个性化的服务意识。我们整合专家、专业、客户的优势资源，致力于引进国内外先进的人力资源理念与实战方法，服务广大客户，我们深信高素质的人才是企业创造高效益的前提和保证。