长沙招聘

岗位职责

1、协助HRD规划和制定公司考核管理的政策，制定和完善考核制度与流程。

2、梳理和完善公司各岗位职责和岗位分析，并提炼和建立各部门、各岗位KPI指标库。

3、结合公司的实际情况，协助HRD搭建绩效考核体系，并推动公司不同阶段的绩效管理落地和升级。

（包括绩效培训，绩效引导，绩效面谈、绩效改进等具体业务形态）

4、推动和指导公司各区域的考核管理工作，不断培训和优化各区域的考核管理与工作推进，及时有效的帮助职能部门和业务部门提升工作效力和业绩转化。

5、绩效有关的其他工作内容

任职资格：

1、3年以上人力资源从业经验。

2、执行力强，工作很有责任心，勤勉，擅长沟通，为人坦诚，团队凝聚力必须上佳。

3、有专职绩效主管/经理工作经验优先

4、熟练使用office软件，对数据敏感，有一定文字书写功底；

    仙津集团成立于1985年，是一家专注于饮料及养生食品领域集研发、生产、销售和品牌发展为一体的大型民营集团企业。集团现有5家全资子公司，分别是东莞市仙津保健饮料食品有限公司、广东动力火车健康饮料有限公司、广东仙津生物健康科技有限公司、广东仙津实业投资有限公司及东莞仙津实业发展有限公司。 集团旗下拥有“仙津”、“动力火车”、“1985”、“仙津御膳”等知名品牌。
公司产品扎根华南地区，辐射全国市场。随着公司业务的飞速发展，相继在东莞、佛山、惠州、高明、博罗、重庆、江西设立了七大生产基地，其中东莞总部生产基地占地面积二万多平方米，拥有现代化的厂房和国内外先进的自动化生产设备，十万级卫生生产车间。公司年总生产能力达20多万吨。产品涉及植物蛋白饮料、碳酸饮料、果味饮料、苏打酒、矿泉水、及食疗养生健康食品等。涵盖四大品牌六大门类不同包装形式共计二十多个单品，构筑起仙津在业界领先的技术优势、品牌优势、生产优势、渠道优势和综合资源优势。
    仙津集团历经30余年的艰苦创业和睿智经营，先后被评为“改革开放三十年广东省软饮料产业最具影响力品牌”、“广东省著名商标”、“2014年中国饮料行业影响力品牌”、仙津豆奶已获得“绿色食品”商标等。仙津集团面对未来，征程再励，怀着对社会各界感恩的心，以“勇于挑战，开拓创新，精诚团结，力争更好”的企业精神，努力实现“打造百年经典品牌”的公司愿景，与您协手同创美好明天!