长沙招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划。

2.建立健全招聘体系，为公司发展提供人才保障。

3.开展部门工作分析，保证员工配置合理、高效。

4.开展公司人才盘点，实现公司人才的战略储备。

5.健全薪酬管理体系，实现公司价值的合理分配。

6.完善绩效管理体系，实现服务战略的绩效管理。

7.建设管理培训体系，培养公司需要的各类人才。

8.提炼发展企业文化，推动企业文化的落地实施。

9.提升组织学习能力，打造学习型的人才新梯队。

10.管理人力资源部，全面负责人力资源管理工作。

 

任职资格：

1.人力资源管理、工商管理等相关专业，本科以上学历，熟悉人资六大模块。

2.10年以上大中型企业人力资源工作经验，5年以上医药企业人事全盘管理工作经验。

3. 熟悉企业人力资源管理流程和人力资源相关法规和政策，具备战略管理和企业管理相关知识。

4. 具备优秀的沟通能力、团队合作精神（大局观）和领导力，组建和培训团队经验丰富；具备较强的时间管理能力；熟练使用办公软件。

5. 为人干练、踏实、有责任心、有事业心；良好的敬业精神和职业道德操守。

    金诃藏药股份有限公司自1999年成立，生产基地位于青海西宁，管理总部、营销中心位于上海，至今已发展成为集文化、医疗、教育、研发、生产、营销为一体的民族医药健康企业。
    公司的产品结构科学完整，目前拥有68个药品批准文号，涵盖儿科、心脑血管、神经、眼科、呼吸、骨科、消化、泌尿、妇科等13个治疗领域，其中独家品种21个，独家剂型6个，OTC品种10个，国家医保品种19个，在全球藏医药行业中藏药品种***、独家品种最多。
    公司凭借过硬的产品质量、全心全意为客户的服务宗旨，在医药领域树立了“金诃"品牌，先后获得“国家科学技术进步二等奖"、“中国驰名 商标"、“高新技术企业"、“国家非物质文化遗产"、“国家高技术产业化示范工程"等5项国家 科技奖励及25项省市级奖励，先后有20余位***及600余位部级领导、外国政要莅临公司视察。
    金诃藏药，缘起于世界的屋脊青藏高原；弘扬博大精深的藏医药文化；汲取高原植物的极度生命力；荟萃大健康产品以痊愈大众！