长沙招聘

工作职责：
1、 负责全国管理机构的招聘工作。
2、 负责新员工入职回访（入职前七天和转正前各一次），对新员工稳定负责。
3、 负责全系统的招聘渠道的拓展、整合及管理。
4、 管理维护面试题库并系统推广、维护外部人才库。
5、 负责全系统年度招聘计划和阶段招聘计划需求制定。
6、 对分（子）公司招聘成绩进行考核评估，对招聘主管进行培训与指导。
7、初拟新岗位职务说明书和完善或更新已有职务说明书。
8、负责协助薪酬主管进行同行的薪酬调查，每半年度出具调查报告。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、行政管理、心理学、企业管理或相关专业。
2、两年以上专职招聘经验，有零售行业招聘经验优先。
3、良好的组织协调能力、分析判断力和沟通能力。
4、强烈的责任感和服务意识。
5、熟练操作Excel（招聘数据分析）、PPT（制作校招等宣传资料）、Word（方案拟定）办公软件。

    中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国领先的大型药品零售连锁企业，截止2018年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北八省市拥有直营大中型连锁药店3000余家，员工18000余人，年销售规模80多亿元。，位列全国连锁药店综合实力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。
    公司积极尝试多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健食品、养生食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城开设旗舰店构建多平台体系，同时，正积极打造线上线下融合增长的O2O业务模式，努力为消费者提供全新的互联网健康服务体验。
    公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。