长沙招聘

与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业

全国二十八大城市、十二家银行业务合作

世界500强、财富500强，正规大型外企外呼中心！

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【工作职责】：

1.与项目负责人共同制定新人团队的月度业绩计划并保持及时沟通，从而确保完成销售指标；

2.管理电话销售团队，使其能够遵循公司标准销售流程，正确使用管理系统来提高工作效率和准确性；

3.参与公司整体培训计划的实施，并在团队内部进行相应的跟进，确保团队掌握产品知识，市场信息，并不断完善销售技巧和话术；

4.及时了解每日重要事件和各项管理报告，及时反应，给予团队必要的指导和支持；

5.激励电话销售团队，培养团队精神，树立积极向上的文化

6.主管没有招人需求！！！

【任职资格】：

1.专科以上学历，28—35岁，工作经验3年以上

2.1年以上保险电话销售经验及1年以上主管团队管理经验

3.良好的人际关系，能有效领导及管理团队

4.能承担压力，有强烈的责任感，具有很好的团队合作精神

【工作时间】

A班：周一至周五9:00-15:00 周末单休

B班：周一至周五15:00-21:00 周末双休

以周为单位，一周早班一周晚班，非常有规律。

【薪资构成】：

1、无责任底薪5000元～9000元＋高额团队销售提成（3000元－10000元及更高）

2、新主管入职首6个月3000元/月保护津贴，月保底薪资8K起

3、年底双薪

4、现有电话销售人员平均工资约为7000元/月，主管平均工资约为15000元/月

【福利待遇】：

1、团体商业保险（门诊住院医疗可报销90％，每位员工销售10万/年重疾，10万/年意外等）；员工子女亦可享受以上商业保险；

2、国家规定的六险二金（高薪层额外享受公司提供的年金保险，一次入围终身享有！）

3、假期：法定节假日；带薪年假5天、带薪病假15天，其它法律规定的假期（如婚假、产假、陪产假）等；

4、团队活动：主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等；

5、免费体检：服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会

6、带薪培训：新员工提供15个工作日带薪培训

7、每年两次销售竞赛，包含国内游国外游

8、员工学历提升（北京大学、中国传媒大学等，公司承担费用）

9、员工从加入招商信诺开始，在职业发展不同的阶段，公司都会提供相配套的培训计划，帮助员工成长

10、传统节日购物卡或礼品

11、高温补贴。

【工作地址】

武汉洪山区光谷软件园

欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！