长沙招聘

人事外包经理 - 薪酬福利

主要职责：

1. 带领所属团队完成专业的人事产品交付；

2. 通过流程优化、系统优化等手段不断提升团队的效能提升；

3. 负责交付团队的管理，完成员工绩效考核，制定员工发展计划，负责员工日常管理、培训及沟通；；

4. 确保部门内业务的正常运转并做好风险管控；

5. 配合前台部门，根据客户需求提供有针对性的交付解决方案；

6. 其他部门管理工作；

工作要求：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 专业不限，人力资源相关专业为佳；

3. 从事人力资源领域相关工作经验8年及以上，其中有5年以上HR薪酬福利或员工关系操作经验，2年以上团队管理经验；

4. 良好的英文听说读写能力；熟练掌握劳动保障及用工政策并能够灵活运用专业知识解决疑难项目；

5. 具备很强的沟通、协调、协作能力；

6. 具备很强的逻辑思考和抽象思考能力；

7. 良好的数据处理和数据分析能力；

8. 工作积极主动，具备很强的抗压能力和学习能力；

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