长沙招聘

岗位职责:

1、根据集团业务发展需要，负责集团学习发展体系的建设及专项学习方案设计；
2、分析公司人才结构现状和问题，协同宝能大学，制定人才梯队发展目标和改善举措；
3、开展公司关键人才的发展项目设计，协同宝能大学，推动项目实施与落地；
4、建立公司人才培养效果评估体系，对公司人才培养项目的效果进行跟踪，协同宝能大学持续改善；
5、根据集团业务发展需要，搭建员工职业发展路径，完善集团任职资格体系；
6、组织任职资格专家组，优化任职资格通道标准，牵引通道内员工能力提升；
7、组织开展任职资格能力评估，持续优化认证评审方式，提升评审效率及效果，并持续完善任职资格认证结果在员工晋升中的应用；
8、 负责设计集团试用期管理制度及试用期管理流程，并负责政策的宣导；
9、负责试用期管理、考核、转正及相关应用的有效落地，及时评估流程效率和执行效果并持续优化；
10、参与学发任职团队的日常管理，激励、指导、考核等。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业为佳；
2、8年以上大型企业相关工作经验及任职经历；
3、具备强的业务沟通能力，具备独立主持或负责1000人以上公司学发、任职项目的设计与实操经验，有咨询公司经验更佳；
4、性格阳光、有韧性、乐于分享，有培训类专业能力有证书者更佳

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。