长沙招聘

岗位职责：

1.市场调研与市场推广

A. 对于行内竞争对手的产品，价格，政策等及时掌握，并反馈给上级部门，制定应对措施；

B. 根据区域销售管理要求，辅导其它人员进行市场开拓工作；

2.渠道开发

A. 潜在客户收集和筛选；

B. 潜在客户开发及相关工作准备和执行；

C. 区域内客户信息收集、记录客户信息、客户类型、采购量、渠道范围、并进行筛选。

D. 对于选定的目标客户进行拜访、公关、主导商务谈判、促成合作、并对开发成功的客户进行良好的维护；

3.渠道维护

A. 客户需求和问题跟踪处理；

B. 客户新业务开发；

C. 根据区域业务定位及客户情况调整与客户关系；

岗位要求

1. 品行端正，正确价值观；

2. 英语读写熟练，听说流利。

3. 具有责任感，有良好的执行力；

4. 逻辑清晰，良好表达能力；

5. 工作细致严谨、良好的学习能力；

6. 人际沟通能力强；

7. 熟练使用各种办公软件。

    深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称“帝迈”）是专业从事医疗器械的研发、生产、销售与服务的高新技术企业，由山东环日集团、宁波美康、元生创投、红杉资本中国基金及金垣坤通等多家知名企业参股，产品涵盖体外诊断（IVD）设备与试剂、家用医疗设备等。总部位于中国深圳，总占地面积达2.5万平方米，员工达800余人，年均产值数亿元。
帝迈生物在血液分析细分领域里国内市场占有率属全国第二，销往全球100多个国家地区，装机量达1万余台。目前公司由全球***代五分类血细胞分析仪算法的***者、中国科学院博士及行业专家牵头，组成了一支集医学、机械、电子、计算机、流体力学、光学等多学科超200人的高素质人才研发队伍，其中，本科以上学历达100%，研究生超40%。年度研发费用投入超过营收20%，创立以来申请***专利300余项，同时拥有国内先进水平的研发中心和实验室以及超过3000平米的试剂生产基地，并在国内率先推出血液+CRP联合检测一体机，斩获“中国医学装备协会”“检验医学网”“深圳市科技创新委员会”等多项奖励。

● 培训发展
 “人才强，则帝迈强”，为适应帝迈高速发展对人才的需求，提升企业核心竞争力，特成立具有帝迈特色的“DMS”培养体系。“DMS”培养体系涵盖“D计划”、“M计划”、“S计划”三个不同阶层的培训项目，分别针对公司中高层管理者、中基层管理者、应届毕业生，通过系列培训的学习实现不断成长发展。帝迈生物十分重视关注每一位员工的成长和发展，着力于绘制人才成长路线图、建设人才梯队、培养继任者，为员工搭建宽广的晋升发展平台，提供良好的培训学习机遇。

●福利待遇
薪资福利：工资+丰厚年终奖（***可达5个月以上）+股票期权+项目奖+餐饮补贴+通讯补贴
保障福利：六险一金+年度体检+公租房+免费班车+补充商业险
培训培养：DMS培养体系+外训机会+资深导师指导+继任者计划
其他福利：旅游、团建、下午茶、生日/节假日福利、篮球/羽毛球/足球/瑜伽协会、弹性福利平台