长沙招聘

1、建立健全公司内部员工培训机制，负责公司新员工的入职培训；

2、负责培训活动PPT制作，课件研发，流程制定;

3、负责培训的现场讲授，在项目结束后对培训相关资料进行梳理，总结汇报；

4、业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、职业素质提升等；
5、优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；

6、能适应短期出差；

任职资格：

1、 大专及以上学历，形象气质佳；

2、具有较强的组织协调和沟通能力、执行力强，具有亲和力，语言文字表述能力强；

3.、熟练使用MS Office工具，能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握；

4、有同行经验者或有培训、软件方面培训者优先考虑。

公司专注于电信运营商、政府行业的业务系统开发，基于多年的软件技术服务和实施经验，积累了大量的信息、通信和技术融合的面向服务的IT战略与IT规划等方面的咨询经验；拥有用户体验设计、业务场景设计、业务流程设计能力，通过向客户提供多年高端软件开发服务，积累了较多的行业经验及项目实施能力，公司所具备的高端软件技术服务能力优势为客户提供量身定制IT系统设计和软件开发及第三方产品实施交付能力。