长沙招聘

岗位职责：

1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀管理人才，满足公司高速发展需求。

2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设。

3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平。

4、关注国家地区的法律法规及市场薪酬信息，根据公司业务发展情况，制定和优化薪酬福利、员工关系相关制度、流程和规范。

5、负责公司绩效管理工作，完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等，为员工培训、职位晋升等提供依据。

6、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良好的工作氛围，打造具有凝聚力和战斗力的团队。

任职资格：

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业优先；

2、5年以上人力资源部总监/经理经验，熟悉人力资源全模块，熟悉国家相关政策、法律法规，有医药行业从业经验者优先；

3、擅长各类中高级管理人才的甄别和选拔；

4、强烈的责任心和事业心，优秀的问题解决能力；

5、过往公司人员规模在100人数以上；

6、良好的职业操守，工作原则性强，优秀的沟通协调与组织管理能力。

湖南君健云康医疗科技有限公司，注册资金1000万元，是一家从事医疗应用软件开发、医疗设备租赁服务以及医疗器械设备销售的综合型企业；自公司成立以来，本着人才为基础、市场为导向、质量为生命、服务为宗旨、效益为目标的经营理念，致力于将最新的的医学技术和医疗设备不断地介绍、引进，成为行业内的佼佼者；我们愿与社会各界有志之士携手并进，共创未来！