长沙招聘

Education 教育背景:

本科及以上

 

岗位职责：

1. 负责亚太地区及商务各区域空缺商务销售人员岗位的招聘并不断提高招聘速度及质量；

2. 不断优化招聘渠道，包括但不限于网络、现场招聘会、高校、内外部推荐等，统计分析各渠道的招聘效率；

3 人事招聘系统（Taleo/Workday）的操作并辅导候选人、业务经理完成；

4. 提供目视化的招聘进展数据并在必要时主持召开招聘进展回顾会议；

5. 推进招聘结果达成并不断提升各利益相关方对于招聘业务的满意度；

6. 协助人事运营中心其他流程的工作；

 

任职要求：

1、2年以上人力资源职能工作经验，具有专业的招聘能力;

2、有跨国公司人力资源管理经验、有快速消费品经验优先;

3、英文CET4及以上，口语能力强优先;

4、充分理解人力资源在业务中的作用，并能够主动和独立地工作，有良好的自我驱动力。

5、可以接受第三方岗位。

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。