长沙招聘

招聘：

1、负责收集集团内部招聘需求、整理招聘需求并做出招聘计划；

2、负责选择合适的招聘渠道、发布招聘信息，进行招聘面试；

3、负责准备面试资料，设计面试试题，进行电话面试、现场面试、视频面试等相关工作；

4、电话或现场初试，初步甄选出可以参加复试或被录用的人员；

5、组织、安排重要岗位的复试，并跟进收集面试反馈信息，确认面试结果；

6、负责文职类岗位发录用函，基层岗位直接通知入职并告知入职须知。

培训：

1、负责制定新员工入职培训计划，跟进培训实施并做好后期跟踪，协助新员工快速融入公司；

2、年度培训需求信息调研、收集、分析、汇总；

3、制作年度培训计划及费用预算；

4、员工在职培训的组织实施及后期评估工作；

5、根据年度培训计划结合部门临时需求制作月度培训计划并组织培训实施；

6、跟踪培训效果，进行效果评估，分析汇总、存档培训资料；

7、制定员工活动计划，经审批后组织实施并做好相关资料整理存档。

、负责办理员工入职手续，住宿人员办理住宿手续，做好入职指引；

2、负责办理员工转正、调动、调薪等人事异动手续；

3、协助各部门临时用人工作沟通、协调、安排等；

4、负责员工离职面谈，办理离职手续。

薪资管理：

1、负责营销中心员工工资资料收集、汇总、核算等；

2、负责社保缴费资料收集、网上及柜台办理；

3、负责异地社保缴费协调、操作、对账；

4、负责公积金汇缴网上办理、柜台办理；

5、负责员工相关福利的申请及组织落实；

6、负责员工活动的申请、策划、组织及安排。

7、负责各部门绩效考核数据的收集、整理及汇总；

8、、负责各部门绩效考核表的收集、整理及考核结果汇总；

9、本部门行政岗位（食堂管理员、保洁员）的绩效考核及绩效面谈。

员工信息管理：

1、负责更新员工信息，员工档案的整理与保管；

2、负责录入指纹、跟踪指纹考勤、审核并汇总考勤，监督考勤制度的执行情况；

3、负责请假、加班、计时单、调休等申请手续核查及办理；

4、负责员工劳动合同的新签、续签与发放工作，建立合同台账；

5、负责各类薪酬信息、补贴的核实及办理；

6、负责员工社保缴纳信息采集、转入转出汇总及提交营销中心办理；

7、负责各类人事报表的制作；

8、定期或不定期的与员工沟通、了解员工心态，及时反馈与疏导；

9、负责生产中心员工活动的申请、策划、组织及安排；

10、负责生产中心通知通告类公文拟写，发布、归档。

其它行政工作:

负责公司员工用餐统计及外来人员用餐登记与管理；

2、协助食堂管理工作；

3、负责保洁及客房的管理工作；

4、协助门卫工作的监管；

5、负责娱乐室及图书室的监管

6、负责员工宿舍及宿舍水电卡的管理；

7、负责生产中心办公用品的申购、发放及使用管理；

8、负责本部门固定资产的管理；

9、负责集团祝福短信发送、员工邮箱等办公软件的申报；

10、负责6S检查、结果汇总及整改跟进；

11、其他临时性工作。

索邦集团坐落于中国经济、金融、贸易中心——上海，是集研发、生产、销售、服务于一体的综合型企业。公司成立于2003年，在创始人柳庆丰先生的带领下，经过十六来年的发展和沉淀，现已成长为国内大型的塑料管道制造商和供应商之一，年生产能力超万吨，年产值达数千万元。公司在上海奉贤、浦东新区拥有两大生产基地，在全国各大省会城市拥有分公司及办事处，销售网点覆盖全国各地；近千家终端服务商，一站式全方位服务模式，将完整可靠的给排水系统交付千家万户。
   公司拥有先进的生产技术及产品线，拥有高素质的管理队伍、充满激情的销售团队、高水平的技术研发人员和一大批训练有素的熟练工人；先后通过ISO9001质量管理体系认证、国家化学建筑材料测试中心10000小时静液压热稳定性测试，获得了“绿色建材”、“全国管业20家质量过硬放心品牌”、“国家质监局3.15全国质量诚信企业” 、“中国建设工程材料重点推荐品牌”、“高新技术企业”、“中国十大品牌”，2010年起至今被国家海洋局中国极地研究中心认定并授予“中国南北极考察指定产品”的称号、2013年获技术改造项目政府补贴，2014年荣获上海市名牌产品称号。
公司依托自有知识产权和技术优势，为实现“索引生活，邦通天下”的愿景，不断研发出“索邦”系列产品，涉及PP-R、PE-RT、PE、PB、PVC-U、电工套管等300个系列、近2000单品；涉及建筑、食品、医药、化工、石油等行业，并广泛应用于建筑给排水、空调制冷、地板采暖、热交换系统等领域；在销售网点覆盖国内各地的同时，向亚洲、欧洲、非洲、东南亚等国家和地区进军并初具规模。“索邦”人将继续秉承“协作、互信、共赢”的经营理念，不断提升企业综合创新能力，与社会各界同仁精诚合作，共创辉煌。
   更多详情，请查询“索邦”官网：***********************/