人事行政主管
北京百美特生物制药有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2020-12-16
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:企业秘书/董事会秘书 人事主管
职位描述
岗位职责:
一、招聘绩效职能:
1、负责对公司各职能部门缺编人员的筛选和招聘,并及时汇总上报;
2、负责公司员工基本资料的整理汇总;
3、负责公司人员调岗、离职手续的审批办理跟踪工作;
4、负责月度公司人员及本部人员的绩效考核分数的统计、报批工作;
5、随时掌握公司人员编制及在岗、缺编情况,负责并协同各部门组织、实施 公司的人员招聘工作;
二、培训职能:
1、负责员工登记表、保密协议签订工作;
2、根据各部门上报的培训需求,拟订年度、月度培训计划;
3、负责组织、跟踪新员工、转岗员工、在职员工的培训实施工作;
4、培训档案的建立、整理、归档工作;
三、劳资职能:
(一)、考勤工作
A:公司本部员工日出勤情况检查
B:公司本部员工考勤台帐建立
C:打卡机数据审核
(二)、公司员工社会保险的办理工作
A:对公司全体员工社会统筹保险的全面协调管理工作
B:根据国家规定及时办理员工的各项社会统筹增、减员工作
C:社会统筹保险的台帐建立
四、行政职能
1、负责办公室及行政后勤保障管理工作;
2、员工活动的组织与公司福利的发放
五、总经理助理职能
1、公司印章、资质管理以及各部门合同、档案、报表、工作记录存档
2、负责公司内、外各种往来文件的核对、颁布和下发工作并及时反馈
3、各项事务协办及总经理交办的各项工作完成
任职资格:
1、30岁以上40岁以下,本科以上学历,专业为人力资源与行政管理、或企业管理;
2、3年以上医药行业人力资源与行政管理中层管理岗位工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用,有一定的电脑知识。
6、具备较强的工作计划性、外联公关、事务处理和实施执行的能力;
7、有良好的职业操守,工作严谨,细致认真,能够适应复杂的工作压力;
公司介绍
北京百美特医药有限责任公司成立于2005年,至今已有七年的历史;是一家全国性的药品销售、推广企业,公司致力于处方药领域中肠外营养药品、抗生素药品、心脑血管药品及抗肿瘤化疗药品的研发、生产、销售及推广,已在国内29个省、自治区、直辖市建立了药品合作销售网络及直销办事处,公司自有现代化医药GSP物流体系及仓储运输设施。从2005年起,先后投入4000余万元资金进行新药和仿制药研发,共有4个新产品上市,2个新产品在申报及10余个新产品在研。为公司目前的主要产品,近两年销量连续翻番,2010年完成销售收入2亿元。
经过多年的企业专业化、规范化的经营锻炼和不断的汇集筛选人才,我们已经拥有了一支较为出色的管理团队。我们聚集了一批高素质的营销管理、专业学术推广、客户服务、市场教育与培训、财务管理、人力资源管理、行政管理、生产研发管理、质量管理、仓储运输管理、采购管理的同仁。我们以“敬业、服务、学习、创新”为企业对每个岗位的工作要求,以“坦诚、自律、厚道、善良”为企业对员工的为人要求,以“质量***,诚信为本”为企业的生产经营理念,关爱生命、质量至 上,预防为主、持续改进、止于至善的质量管理理念,坚持cGMP常态管理,实施质量零缺陷工程,完善保障机制,及时、有序、高效地提供优质的产品和优质的服务,确保老百姓吃上“廉价的放心药”。 我们希望以我们的这些作为来为国内医药行业的进步作出贡献。
我们还将继续我们在社会公益活动中的对于社会的回馈工作;我们也将继续我们正在进行的与国内专业的医疗机构合作的医生、药剂师的培训教育活动。我们希望以我们的这些行动实现提高国内医疗水平,造福于社会和患者的责任。
集团十分重视新品开发,建立了高新技术研发基地——百美特生物制药研究所,拥有先进的检测仪器设备,舒适的工作环境并完善了以项目激励机制为核心的科研创新体系,形成了以硕士、学士等有丰富实践经验的研发团队,确立了研发方向,重点开发新剂型、新技术的产品,全方位追踪国内外研发信息,每年投入的新品开发经费占销售总额的5%以上。在自主研发的同时,积极与国际国内著名院校、科研院所和知名企业开展科研合作,为企业做大做强做久奠定坚实的基础。
本着生产一代,研发一代,储存一代的宗旨,扩大研发规模,特诚聘有关岗位人员。
联系方式
- 公司地址:北京市通州区景盛南二街10号院10号楼801