长沙招聘

1、底薪4K+绩效奖+阶梯式提成（20%~达40%）;

2、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道，所有管理都是内部晋升，员工-主管-经理-总监；

3、严格按照国家规定购买五险一金；

4、公司实行5天7.5小时工作制；双休制无需加班；（9:00-12:00；13:30-18:00）

5、公司每月定时举办员工聚餐旅游、每年一次外出旅行的机会；

7、公司注重人 文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制、各种公开竞争的机会；

岗位职责

1、分析与寻找目标客户，并与客户沟通，建立客户关系；

2、每天完成一定量的客户电话回访工作，汇报工作情况等；

3、定期接受业务知识的培训，进行学习和专业知识补充；

4、完成每个月的业绩要求，并做好总结工作，与其他同事一起分享；

5、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户；　　

6、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。

PS：具备一定的IT软件、人力资源行业知识优先考虑。公司会提供一定的客户资源，欢迎挑战高薪者来我公司就职！

深圳乐通信息技术有限公司是一家专注于系统软件开发和为企业提供人才服务的科技公司。
深圳乐通信息技术有限公司社会责任积极履行中，公司成立于2015年，公司分为两个事业部，一个为人才服务管理事业部，一个为项目技术开发事业部。
公司的宗旨以客户需求为中心，以专业资源为依托，为客户提供增值服务。
公司经营理念以人才为导向，重管理，重培训，重团队凝聚力建设，提供合理人才的晋升通道，通过项目技术开发不断的招募人才、挖掘人才、积累人才、继而可以为客户提供更好更高端人才服务；通过持续的人力服务，继而使人才梯队不断的壮大，提高定制开发能力，至此两个事业部形成互补互助共同发展。
公司有完整的人力储备系统，有优秀的人力外包团队，并且有近百人的常驻开发团队作为人才服务的补充。在公司目前进行的人才服务项目中，部分项目有效供给比可达到90%以上。
公司严格遵守CMMI管理模式，通过对过程管理、项目管理、工程管理中的18个过程域的管理，推动软件企业在产品的研发、生产、服务和管理上不断成熟和进步，持续提升和完善企业自身能力。目前公司并正在申请CMMI3认证。
公司近三年的案例中，定制开发或项目外包的案例，交付率可达100%。
公司为沃尔玛公司、中兴通讯公司、恒大集团、比亚迪、邮政储蓄、南方电网、中信银行等等提供了优质的人才服务。
一、公司人力外包服务范围：
1.    IT人力外包
  项目经理、产品经理
Java初中高级、Android初中高级、ios初中高级
  前端工程师、大数据、UI/UE工程师、需求分析师
  测试工程师、运维工程师
2.    互联网行业猎头服务
二、公司定制开发业务范围
定制CRM系统、ERP系统、OA 系统、教育培训、物流系统等等
微信公众号、小程序定制
电商、互联网金融、C2C、B2C、O2O、在线支付等定制