长沙招聘

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 

4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 

5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

任职资格：

1、全日制专科及以上学历；

2、对新房/二手房，租赁销售有兴趣；

3、踏实肯干，自律强；

4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情；

5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。

培训体系：

1、岗前培训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人对房产行业迅速熟悉；

2、超级培训：新人提供不间断的公开课和区域培训；

3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：业绩牛人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：找房将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

福利待遇：

1、试用期高额底薪4000元~5000/月外加提成，转正后高额提成40%-75%，全长沙经纪人平均薪资8000+元/月；

2、节日慰问：公司在端午节、中秋节有重大节日礼品；

3.员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，每年一次带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等；

4、带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；

5、定期聚餐、出游、体检，精英社成员享有出国游，公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费；

6、实习期员工可享受三个月论文答辩假期

晋升路线：

1、 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

2、 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（优秀者1年可晋升为商圈经理）。

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。