长沙招聘

? 学习发展部高级主任/主任：协助主管推进银行内部沟通及企业文化建设项目，设计、策划、执行各项活动；同时提供日常培训支持，确保培训及考试的顺利进行。

? 管理相关活动及培训预算及费用使用

? 配合企业文化的各项工作，与内部条线、分行维持良好的沟通和合作

? 与各条线业务部门沟通培训需求，并按流程执行，提供相关支持

? 基于银行需求和活动特点设计海报、制作视频、编辑内容

? 编辑、制作、发布员工沟通期刊及其他内部沟通刊物

? 策划、组织、执行企业文化建设活动

? 制作本组相关报表，汇总各分行人力资源部相关报表数据，并提交上级主管复核

? 制作和起草有关培训的各类通知、文件等

? 负责日常培训的组织协调工作，安排培训场地、发放培训通知，组织安排远程视频培训及考试，并做好培训档案的记录和整理工作

? 完成上级安排的其他工作任务

? 在工作中学习，并注入创造力

? 遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等，并高度诚信地履行自身职责；

? 遵守既定的风控指引、流程和方法，并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险。

岗位要求：

• 本科或以上的学历

• 3年以上企业文化或者培训领域相关经验，兼有更佳

• 有创新精神，善于自主为员工活动项目策划具体内容；

• 能熟练运用相关软件设计海报、剪辑视频、编辑公众号；

• 高度的责任感，能全程负责工作的计划、落地和时间控制；

• 良好的沟通能力，与业务部门沟通培训、活动的需求，并给予支持；

• 有耐心，能按照既定流程支持培训的事务性工作，确保线上、线下培训和考试等日常工作的实施；

• 抗压性和计划性，能同时妥善处理多项任务，追求效率；

• 具有团队协作精神，在项目执行过程中能与同事积极配合，注重结果和质量；

• 对培训工作有热情，乐于分享自己的经验和知识；

• 崇尚自我学习和成长，乐于尝试新颖的工作内容；

• 熟练掌握PowerPoint、Excel、Word等办公软件；

• 能熟练使用国语及英语进行沟通。

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。